送迎職員／デイサービス／オアシスセンター
株式会社 ヘルシーサービス
愛知県名古屋市瑞穂区豆田町３−１１−２ オアシスセンター
時間額1,230円〜1,345円
パート
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可昇給あり
14日以上前
送迎スタッフ（デイサービスセンター）
ケアパートナー株式会社 一宮センター- 給与時間額1,195円〜1,195円
- 勤務地愛知県一宮市大和町妙興寺字中之町１１−１ ジェルメアンジュ１Ｆ
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23060-09536061
仕事内容
・軽自動車からハイエースクラスまでの車でのお客様送迎業務で、 経験は不要です。 ・お客様の介助のお手伝いもお願いいたします。 ・送迎時間は片道約３０分です。スタッフも同乗します。 （一宮市及び稲沢市） ＊出勤日はご相談に応じます。 ・変更範囲：変更なし 【高齢者応援求人】 ≪ 急募！ ≫ 「働き方改革関連認定企業」 健康優良法人認定・えるぼし認定・くるみん認定
勤務条件
勤務地
愛知県一宮市大和町妙興寺字中之町１１−１ ジェルメアンジュ１Ｆ
最寄り駅：名鉄本線 妙興寺駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)7時45分〜10時15分 (2)(2)15時45分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,180円〜1,180円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 10 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
ケアパートナー株式会社 一宮センター
所在地
愛知県一宮市大和町妙興寺字中之町１１−１ ジェルメアンジュ１Ｆ
設立年
1999年
従業員数
3,678人
事業内容
通所介護
・介護予防通所介護
・居宅介護支援
・介護予防居宅介護支援
・在宅介護支援センター地域支援事業
・保育事業
・訪問介護事業
・福祉用具事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | センター長 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐藤 吉展 |
| 従業員数(就業場所) | 25人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国７６ヶ所でデイサービスセンターを展開。日々「改善を伴う介護」を実践しています。 |
求人特記事項
＊有給休暇については ・法定どおり。 ＊各種保険は労働条件に応じて法定通り加入 ＊通勤手当は当社規定により支給 ＊センター内に無料駐車場有 ＊１年毎の契約更新制 ＊雇い止め規定あり ＊賞与は業績に応じて支給 ・定期健康診断も一部費用負担で受診可能です。 ・福利厚生倶楽部：各レジャー施設や飲食店 ・宿泊施設等 が特別価格にて利用できます。 ※面接時 ・運転状況確認を１５分ほど実施させて頂きます。 ＊６０歳以上採用実績あり 【人材確保対策コーナー支援対象求人】 【事業所訪問Ｂ２０】