看護師・准看護師（特別養護老人ホーム丹陽）
社会福祉法人 春岡会
愛知県一宮市丹陽町九日市場字新猫塚８５番地 当法人「特別養護老人ホーム丹陽」
月額233,200円〜295,600円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
看護職員（特別養護老人ホーム丹陽）
社会福祉法人 春岡会- 給与時間額1,460円〜1,730円
- 勤務地愛知県一宮市丹陽町九日市場字新猫塚８５番地 当法人「特別養護老人ホーム丹陽」
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月8日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23060-09881461
仕事内容
●特養とショートステイを利用される高齢者への看護業務 （バイタ ルチェック、入浴前後の処置等）及びレクレーション手伝い・送迎対応（添乗のみ）をしていただきます。 ＊オンコール対応していただける看護師を募集しております。 オンコールの回数については、月２回以上出来る方。 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 ・変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
愛知県一宮市丹陽町九日市場字新猫塚８５番地 当法人「特別養護老人ホーム丹陽」
最寄り駅：ＪＲ 稲沢駅 から 徒歩35分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 35 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,460円〜1,730円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 春岡会
所在地
愛知県一宮市丹陽町九日市場字新猫塚８５番地
設立年
2005年
従業員数
240人
事業内容
介護老人福祉施設・短期入所生活介護・老人デイサービス・居宅介護支援事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 本多 誠之 |
| 従業員数(就業場所) | 118人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 利用者様を主体とした生活の援助利用者様の生活リズムを尊重した援助。全室個室 ・個別ケア対応 |
求人特記事項
＊有給休暇については ・法定どおり。 ＊各種保険は労働条件に応じて法定通り加入 ＊通勤手当は当法人規定により支給 車通勤の場合：上限４０，０００円まで 公共交通機関・バイクの場合：上限２５，０００円まで ＊無料駐車場有 ＊１年毎の契約更新制 ＊入職後に法人内研修有 ＊定期的な上司との面談有 ＊外部研修等の実績有 【人材確保対策コーナー支援対象求人】 【事業所訪問Ｂ２０】