介護職員
社会福祉法人 愛知県厚生事業団 愛厚ホーム一宮苑- 給与月額208,100円〜275,900円
- 勤務地愛知県一宮市大和町苅安賀字狭間７０
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月24日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23060-10256261
仕事内容
●特別養護老人ホームに入所している利用者様の生活介護全般食事・入浴・排泄介助及び身辺介助 ◆必要な免許・資格◆次のいずれかの資格を有する者 （１）介護福祉士 （２）ヘルパー１級または２級 （３）介護職員基礎研修修了 （４）介護職員初任者研修修了 （５）介護職員実務者研修修了 ＊無資格の方は、採用後に（３）の受講をすることを条件に応募可 （受講料の一部補填は面接時に説明します） ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし認定企業 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
愛知県一宮市大和町苅安賀字狭間７０
最寄り駅：名鉄尾西線 二子駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜15時45分 (2)(2)10時15分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ご利用者様のケース記録など ・専用ソフトを使用して簡単な入力事務がありますので ・キーボード操作程度のスキルが必要 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 178,100円〜245,900円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,200 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 16 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 愛知県厚生事業団 愛厚ホーム一宮苑
所在地
愛知県一宮市大和町苅安賀字狭間７０
設立年
1974年
従業員数
1,382人
事業内容
当施設は社会福祉法人愛知県厚生事業団が運営する特別養護老人ホームです。利用者様にとって安全
・安心
・快適な生活づくり
・職員にとって安全
・安心
・快適な職場環境づくりを目指しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 苑長 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 康弘 |
| 従業員数(就業場所) | 59人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 昭和５２年に開設して以来 ・すべての利用者が ・健康で安らかに生活できるよう快適な施設づくりを目指すとともに ・施設が地域社会の一員としての役割を積極的に果たすよう努めております。 |
求人特記事項
・利用者様にとって安全 ・安心 ・快適な生活づくりを目指していま す。大変な仕事だからこそ ・利用者様だけでなく職員にとっても 働きやすい職場（職員同士のより良い関係）となるよう安全 ・安 心 ・快適な職場環境づくりがを目指しています。新規採用時ОＪ Ｔ研修制度を導入しています。 ・福祉業界が初めてという方でも安心して仕事を始めていただける よう努めています。 ◆無資格の方も採用可能です。介護職員初任 者研修の受講料を全 額補助する制度があります。（１０万円限度） ・業務内容は利用者様の日々の生活をサポートすることです。三大 介護といわれる食事 ・排泄 ・入浴の介助をメインに利用者様に寄 り添います。 ・一宮苑の現在の職員比率は男性職員が約３割です。 ・男性職員でも継続して仕事を続けることが出来る職場です。 ※処遇改善手当は年度ごとに額の変動あり ※介護職の職歴換算制度あり ※年に１回の定期昇給制度あり ※福利厚生センター加入 ・医療費補助制度あり ※通勤手当は当法人規程により支給 ※マイカー通勤について 無料駐車場あり