介護職（夜勤有）／有給休暇消化１００％／残業はほぼ無し
株式会社 いぶきの会- 給与月額204,000円〜244,800円
- 勤務地愛知県一宮市木曽川町黒田字井桁畔２２４−１ 当社「混合型特定施設 いぶき」
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23060-10599561
仕事内容
２０１１年６月に開設した有料老人ホーム「いぶき」です。当施設では働き方改革に取り組み、仕事とプライベートが共に充実できるように手厚い介護と有給取得率１００％を目指しています。 ■手厚い介護 ・変更範囲：変更なし ＊全５６名の入居者様を対象に、「やすらぎ、つながり、思いやり のある家」をモットーに取り組んでいます。 ＊２０代から７０代の幅広い年齢層の職員が活躍中 ＊記録はアイパッドを使って楽々入力、スマホが使えればＯＫ、ガラケー世代も問題なく使いこなせてます。 ＊職員が増えれば笑顔が増えます。入居者様を笑顔にするには職員 の笑顔が大切です。 ＊介護職を目指した初心を思い出し楽しく働きたい方待ってます。
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 介護記録はアイパッド又はパソコンを使用します。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜231,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 16 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 66歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 梶浦 剛 |
| 従業員数(就業場所) | 48人 |
| 資本金 | 700万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 全国に多数ある有料老人ホ−ムの中から週刊誌で「安心できる８６９施設」として紹介された当施設では２０代から７０代までの幅広い年代のスタッフが活躍中です。 |
求人特記事項
■労働条件補足 ＊夜勤は４回〜７回（７回は夜勤希望者）程度で希望を聞きます ＊介護職員は２０代から７０代の幅広い年齢層が活躍 ・介護職３１名（男性５名）平均年齢は５１歳程度 ＊希望休は月３日（他で有給指定も可能）その他家庭の都合等融通 利きます ＊長期休暇取得可能＊産休育休実績複数あり男性の育休実績もあり ＊毎月リーダーとのミーティングがあるので困った事や悩み事は気 軽に相談できます。それとは別に入職後１ヶ月・３ヶ月 ・６ヶ月 のタイミングで面談をしフォローアップを行います。 その後も毎年１回は管理職との面談を実施し就業相談を実施 ＊トライアル雇用併用（期間中：労働条件同じ） ＊賞与は業績による（年２回支給）別途処遇改善手当の支給有り ＊昇給は ・能力・実績に応じて有り ＊研修制度有り ＊通勤手当は当社規定により支給 ＊無料駐車場有 ＊再雇用：上限なし 【事業所訪問Ｂ２０】 ■みなさんへのメッセージ 手厚い介護により ・単身者から子育て世代 ・祖父母世代と幅広く 活躍できます。あなたの笑顔で入居者様も笑顔にしてあげて下さい 【ミドルシニア歓迎求人】【人材確保対策コーナー支援対象求人】