正看護師／入居者様の健康管理全般
株式会社 いぶきの会- 給与時間額1,450円〜1,600円
- 勤務地愛知県一宮市木曽川町黒田字井桁畔２２４−１ 当社「混合型特定施設 いぶき」
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23060-11183861
仕事内容
２０１１年６月に開設した有料老人ホーム「いぶき」で入居者様の健康管理を中心に看護業務に特化したサポートをお願いします。当施設では働き方改革に取り組み、仕事とプライベートが共に充実できるように有給取得率１００％を目指しています。 ＊全５６名の入居者様を対象に、「やすらぎ、つながり、思いやりのある家」をモットーに取り組んでいます。 ＊２０代から７０代の幅広い年齢層の職員が活躍中 ＊看護業務と介護業務を分けることで専門職としての力を発揮して頂きます。（食事介助はお願いします） ＊夜間待機はありません。【高齢者応援求人】 ＊記録はアイパッドを使って楽々入力、スマホが使えればＯＫ、ガラケー世代も問題なく使いこなせてます。変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
愛知県一宮市木曽川町黒田字井桁畔２２４−１ 当社「混合型特定施設 いぶき」
最寄り駅：ＪＲ 木曽川駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル特養や有料老人ホームでの勤務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 簡単なエクセル・ワード操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,450円〜1,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 16 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 いぶきの会
所在地
愛知県一宮市木曽川町黒田字北野黒１３２−１
設立年
2010年
従業員数
48人
事業内容
介護付き有料老人ホ−ムとして「やすらぎ」「つながり」「おもいやり」のある家をモットーに
・利用者様はもとより職員も笑顔になれるように
・介護を通じた成長を目指します。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 梶浦 剛 |
| 従業員数(就業場所) | 48人 |
| 資本金 | 700万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 全国に多数ある有料老人ホ−ムの中から週刊誌で「安心できる８６９施設」として紹介された当施設では２０代から７０代までの幅広い年代のスタッフが活躍中です。 |
求人特記事項
＊職員は２０代から７０代の幅広い年齢層が活躍 ・介護職３１名（男性５名）平均年齢は５１歳程度 ＊長期休暇取得可能 ＊産休育休実績複数あり ・男性の育休実績もあり ＊毎月看護チーフとのミーティングがあるので困った事や悩み事は気軽に相談できます。それとは別に入職後１か月 ・３カ月 ・６か月のタイミングで面談をしフォローアップを行います。その後も毎年１回は管理職との面談を実施し就業相談を実施します。 ＊昇給は ・能力・実績に応じて有り ＊研修制度有り ・入職後は先輩職員が一緒に業務を行います。 ＊通勤手当は当社規定により支給 ＊無料駐車場有 ＊有給休暇 ・各種保険加入は法定通り ■みなさんへのメッセージ 手厚い介護と働き方改革を推進する当施設では ・単身者から子育て世代 ・祖父母世代と幅広く活躍できます。あなたの笑顔で入居者様も笑顔にしてあげて下さい。 【人材確保対策コーナー支援対象求人】 【事業所訪問Ｂ２０】