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青果スタッフ/アピタパワー君津店(週20時間未満)
ユニー 株式会社
千葉県君津市久保1丁目1番1号 当社 アピタパワー君津店
時間額1,200円〜1,200円
パート
残業なし転勤なし賞与あり昇給あり
10日前
店舗事務/アピタパワー君津店(週20時間未満) *電話応対、書類作成・整理、PC入力、簡単な経理業務のお仕事です *未経験者歓迎♪1から丁寧にお教えします。 <ユニー(株)の取り組み> 「くるみん認定」・・・子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定をうけています。 ・変更範囲:会社内での全ての業務
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単な入力 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 300 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 榊原 健 |
| 従業員数(就業場所) | 188人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 百貨店 |
| 会社の特長 | 中部地方を中心にアピタ・ピアゴなどのスーパーを展開。環境省より「エコ・ファースト企業」 ・愛知県より「ファミリ−フレンド企業」に認定。 |
※契約期間は6か月ごとの更新制です(原則更新)。 ※当社の就業規程に基づき ・社会保険加入の方・未加入の方それぞれ上限年齢を設定し契約更新を行っております。 (年齢については窓口にお問い合わせください。雇止め制度あり) *年次有給休暇あり(法定通り) *育児(介護)短時間勤務・休業制度あり *特別休暇制度あり *昇格・賞与あり(考課制度に基づく) *交通費支給(社内規定あり) *車・自転車・バイク通勤:応相談 *majicaポイント還元制度あり *制服貸与 *受動喫煙対策実施 *各種保険は労働条件に応じて法定通り加入 *休憩時間は法定通り付与 *22時以降は18歳以上の就業可(深夜業務のため) ※まずは ・応募受付センターへご連絡ください。 面接日時等追って連絡します。 ※(株)ユニーは(株)パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス(PPIH)のグループ会社です。