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警備スタッフ
インラック 株式会社- 給与月額216,000円〜224,640円
- 勤務地愛知県一宮市栄３丁目２−１７ 一宮駅東口ビル （一宮・名古屋・岐阜市内及びその近郊の各現場）
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 23060-11877061
仕事内容
●各現場にて、車両、歩行者等の誘導及び作業員の 安全確保を行っていただきます。また、駐車場、イベント等に おいて、車両誘導、お客様の安全確保を行っていただきます。 ●弊社は、未経験で始めた方が大多数です。初めは先輩と 一緒に現場に行き、経験を積んでいただきます。 ＊幅広い年代の方が活躍中です。 ＊現場は一宮市内、名古屋市内、岐阜市内及びその近郊です。 ＊現場へは直行直帰が基本となります。 ※変更範囲：従事すべき業務は、会社の定める範囲内
勤務条件
勤務地
愛知県一宮市栄３丁目２−１７ 一宮駅東口ビル （一宮・名古屋・岐阜市内及びその近郊の各現場）
最寄り駅：ＪＲ・名鉄 一宮駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 216,000円〜224,640円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 2,200 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
インラック 株式会社
所在地
愛知県一宮市栄３丁目２−１７ 一宮駅東口ビル
設立年
2008年
従業員数
99人
事業内容
警備保障業務（交通誘導
・イベント警備
・高速道路警備
・施設警備） 危機管理業務（セキュリティ機器販売
・セミナー事業）
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 日下部 乃介 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 岐阜・一宮・名古屋・高山を中心に警備業務を行っている会社です福利厚生に対して積極的に取り組んでいます。 |
求人特記事項
・未経験の方大歓迎です ・入社後 ・研修（２０時間以上）を行いますので 未経験の方でも安心して働けます ・２０代から６０代以上の方まで ・幅広い年齢層の 方が活躍中です ・通勤手当は会社規定により支給します。 ・現場により直行直帰となります。 ・シフト・休みの融通は可能です。（要相談） ・制服貸与 ・再雇用制度あり ・年次有給休暇は法定通りです。 【人材確保対策コーナー支援対象求人】