【コペルプラス三河安城教室】作業療法士
株式会社康臨丸 （訪問看護ステーション和来）
愛知県安城市井杭山町一本木５−１０碧海ビルＢ棟２Ｆ コペルプラス三河安城教室
月額260,000円〜260,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
【コペルプラス三河安城教室】保育士
株式会社康臨丸 （訪問看護ステーション和来）- 給与月額245,000円〜245,000円
- 勤務地愛知県安城市井杭山町一本木５−１０碧海ビルＢ棟２Ｆ コペルプラス三河安城教室
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月8日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23070-08971661
仕事内容
◆◆児童発達支援事業所での発達障害を持ったお子様への個別療育 と集団療育を行います◆◆ 働きやすさが詰まった職場です ◇２０００種類以上のオリジナル教材をご用意しているため、教材 やレッスン内容に頭を悩ませる必要もございません。 ◇児童発達支援スクールで、「訓練」ではなく、「楽しい遊び」を 通し、子どもたちの「瞳が輝く」教育をおこなっています 各種研修充実 ◇フォローアップ制度も取り入れています ※ひとりで悩まず、お互いに、気軽になんでも相談できる環境です 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
愛知県安城市井杭山町一本木５−１０碧海ビルＢ棟２Ｆ コペルプラス三河安城教室
最寄り駅：ＪＲ東海道新幹線 ／ 三河安城駅 から 徒歩16分
勤務時間
(1)9時30分〜18時30分
休日
月日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務経験あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作（文字入力 ・メールの確認など） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 16 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 28 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均4時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社康臨丸 （訪問看護ステーション和来）
所在地
愛知県知多郡東浦町森岡字取手２２−１ Ｄ号室
設立年
2013年
従業員数
143人
事業内容
主に精神科に強みを持った訪問看護を運営しています。また児童発達支援部門のほか
・グループ会社では就労支援施設を運営しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 佐々木 航 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 精神科看護に限らず一般科の経験も豊富なスタッフが多数在籍。身体・精神面でもサポートが可能です。また良いサービスを提供するためにスタッフが働きやすい環境を提供できるように努めています |
求人特記事項
◆「健康経営優良法人２０２６」認定企業として ・職員が安心して 長く働ける環境づくりに取り組んでいます。◆ 〇選択制企業型確定拠出年金制度導入 〇交通費全額支給 ○賞与制度あり（業績に応じて支給）※前年度実績はありませんが ・業績次第で支給します。※今年度は１．５か月分の支給予定。 〇社保・雇用保険完備 〇採用日に入社月に応じた日数の有給を付与します （その後は４月に法定通り一斉付与） 〇年に一回の健康診断実施 〇リゾートトラスト（エクシブ）利用可能 〇年に３回の事業所懇親会と年に一回の全スタッフ向け 感謝祭イベントを企画・開催（いずれも会社負担・自由参加） 〇６０歳定年／再雇用制度あり※上限６５歳まで ○同法人内において看護休暇の取得実績があり ・必要なときは取得 しやすい環境です 〇退職金制度あり ○各種研修充実 ◇フォローアップ制度も取り入れています◇ ※ひとりで悩まず ・お互いに ・気軽になんでも相談できる環境です