有料道路の料金所職員（知多半島）
セントラルハイウェイ 株式会社
知多半島内有料道路の１５料金所（衣浦トンネル含む）のいずれかとなります。
時間額1,200円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
有料道路の料金所職員（猿投グリーンロード八草料金所）
セントラルハイウェイ 株式会社- 給与月額192,000円〜192,000円
- 勤務地愛知県豊田市八草町大田１１９０−７ 猿投グリーンロード八草料金所
正社員以外残業なし年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月15日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23070-09122561
仕事内容
＊猿投グリーンロードの八草料金所を通行するお客様から通行料金をいただくお仕事となります。 ◎６０代から始めた方が多数活躍中です。 ◎冷暖房完備の職場で働きやすい環境が整っています。 【高齢者応援求人】 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
愛知県豊田市八草町大田１１９０−７ 猿投グリーンロード八草料金所
最寄り駅：リニモ 八草（愛知工業大学前）駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)5時20分〜14時20分 (2)(2)13時30分〜22時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 192,000円〜192,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | その他 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
セントラルハイウェイ 株式会社
所在地
愛知県常滑市千代ケ丘３丁目６６番地
設立年
2013年
従業員数
420人
事業内容
有料道路における料金収受業務
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 田染 雅弘 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 地元の皆様に愛される会社を目指し設立いたしました。私達と一緒に「ありがとう」と言われる仕事を共有しませんか。 女性 ・高齢者の方が多く活躍中です。 |
求人特記事項
■弊社は愛知県内の有料道路１９料金所を管理・運営する地域密着型企業です。 ■６０〜７０歳代までの方が多く活躍している職場です。 ■就業時間は（１）と（２）の２パターンがあります。 ※いずれの勤務にも入っていただきます。 ■雇用期間について：入社当社は３カ月の契約 ・その後は１年毎の更新となります。 ※猿投グリーンロードは料金徴収期間が２０２９年６月２２日に設定されており ・上記期間までの雇用となる可能性がございます。 ■月毎のシフト制となります。 ■労働条件により加入保険は異なります。