支援相談員
医療法人結生会 結生クリニック
愛知県半田市瑞穂町１０丁目１７番地の２ 介護老人保健施設 結生
月額220,000円〜265,000円
正社員
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
支援相談員
医療法人 健幸会- 給与月額210,000円〜312,000円
- 勤務地愛知県常滑市字大窯１１４−２介護老人保健施設 さざんかの丘
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23070-10017461
仕事内容
当法人の取り組みは、 ◎職員を大事にすること！ ◎働きやすいこと！ それ以外に特徴はありませんが、．．．．．．．． 自分を大事にし、プライベートを大事にして働くために、安心 して、楽しく、疲弊することなく、敬意を持って職員同士助け 合う環境づくりをみんなで作っています。 ですので、働きやすい職場環境づくりが、職員全員の最も重要な 仕事内容となります。 職種の仕事内容は居宅ケアマネのお仕事の内容ですが、効率的に 行えるよう、社用車と専用携帯、専用パソコンを使用して業務を 行っていきます。詳細は「求人に関する特記事項」をご覧下さい。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
愛知県常滑市字大窯１１４−２介護老人保健施設 さざんかの丘
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)8時00分〜17時00分 (3)(3)10時00分〜19時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワードとエクセルの基本的なところが使用できれば 業務が行えます。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,000円〜312,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人 健幸会
所在地
愛知県常滑市市場町１−４５
設立年
1981年
従業員数
120人
事業内容
内科・胃腸科・小児科・リハビリテーション科を標榜する診療所と介護老人保健施設・訪問看護ステーション等を経営しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 伊藤 久史 |
| 従業員数(就業場所) | 101人 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 理念は『全職員の笑顔がたえない働きやすい職場環境』を掲げています。そして ・みんなでこのような働きやすい環境を作っていますので ・職員ひとりひとりが誇りを持って楽しく働いています。 |
求人特記事項
＊未経験の方は独り立ちできるまで ・丁寧に指導を行っています。 未経験の方は一つ一つじっくり覚えていきましょう。 ＊分からないことがあってもすぐに相談できる雰囲気で ・部署を 越えていろいろ相談もできます。 老健が併設されており ・緊急の案件など ・相談できる体制が 整っています。 ＊ケアマネ業務は一人で完結していくお仕事ですが ・一人では 難しい時のバックアップ体制もあるので ・一人で抱え込まずに ・安心して働くことができます。 キャリアアップの支援体制も整備しており ・資格の更新研修や 通常研修は ・業務扱いで出勤となり ・費用も法人が負担します。 ＊有給休暇取得率が高く ・産休・育休を取得し ・子育てをしながら 働いているスタッフが大勢います。 残業は月５時間程度なので ・プライベートを大事にできます。 ◆若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＰＲシートあり ＊ホームーページもご覧ください。「さざんかの丘」検索