生活介護 ・生活支援員
ＴＭＯ株式会社 生活介護ともぉ- 給与月額211,000円〜245,000円
- 勤務地愛知県知多市八幡字堀之内１３６ ＭＫビル２階
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23070-10118061
仕事内容
【無資格・未経験可】通所施設で、知的障がいをお持ちの方の介護や支援をするお仕事です。食事の介助、トイレ介助、事務作業、作業の見守りやサポート、レクリエーション時の支援、送迎、外出支援（ヘルパー）、など。未経験・無資格でもやりがいがある仕事です。資格お持ちの方や経験ある方は、スキルが生かせます。 ※ 頑張り次第で能力手当も別途あります！ ※ ヘルパーが出来る方は、ヘルパー手当（１時間１００円〜）が別途つきます。 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
愛知県知多市八幡字堀之内１３６ ＭＫビル２階
最寄り駅：名鉄常滑線寺本駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜204,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
ＴＭＯ株式会社 生活介護ともぉ
所在地
愛知県知多市八幡字堀之内１３６ ＭＫビル２階
設立年
記載なし
従業員数
9人
事業内容
障害福祉サービス事業所 生活介護（日中通所事業所）
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 竹内道子 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | ひとりひとりに合わせた支援をしています。アットホームな事業所で一緒に働ける方募集中です。ご興味ある方是非ご応募ください。 |
求人特記事項
＊法人内の生活介護利用者を対象にしたヘルパー業務があります。 ＊安心してヘルパーをしていただけるように ・ヘルパー兼生活介護の生活支援員として普段から利用者支援をしていただくことがあります。 ＊ヘルパー業務は ・１時間あたり１００円の追加手当あり ＊能力に応じて ・能力給もあり ＊行動援護従業者養成研修（強度行動障害支援者養成研修）あれば 尚可 （手当もつきます） ＊研修制度あり ＊バースデイ休暇制度あり ＊食事補助制度あり ＊各制度には条件あり ＊トライアル雇用併用求人（同条件）