訪問介護員（訪問介護 大口）
Ｋラインケア株式会社
愛知県丹羽郡大口町高橋２丁目１８５ Ｋライン・ケアヘルパーステーション大口
時間額1,350円〜1,600円
パート
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
訪問介護員
株式会社縁の下 ちたともに- 給与時間額1,280円〜1,600円
- 勤務地愛知県知多市八幡字鍋山１３５番地１０
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年10月20日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23070-10288961
仕事内容
・介護保険法による訪問介護サービス ・障がい福祉サービス（居宅介護、重度訪問介護） ・自費サービス（病院受診・外出の付き添い、環境整備等） 【現在の訪問しているエリア】 知多市、東海市、東浦町、常滑市、阿久比町、大府市 【高齢者応援求人】 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
愛知県知多市八幡字鍋山１３５番地１０
最寄り駅：名鉄河和線巽ヶ丘駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | スマートフォンをご利用の方（記録用として簡単な操作が出来れば可。マニュアル有） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,280円〜1,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社縁の下 ちたともに
所在地
愛知県知多市八幡字鍋山１３５番地１０
設立年
2017年
従業員数
21人
事業内容
居宅介護支援事業所
・訪問介護
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 瀬戸口 貴大 |
| 従業員数(就業場所) | 21人 |
| 資本金 | 510万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 株式会社縁の下は福祉を行う事業所として居宅介護支援事業所（介護相談室ちたともに） ・介護保険 ・障がい者福祉サービスを行う訪問介護事業所（訪問介護ちたともに）の運営をしています。 |
求人特記事項
何事にも積極的に向上心をもって業務にあたっていただける方を募集しております。 そして何よりも笑顔を大切にご利用者様を第一に対応していただける方をお待ちしております。 業界未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導していきますので安心してください。 経験者の方 ・中高齢者の方もこれまでの経験と知識を活かしさらなるスキルアップを目指していける環境だと思います。 会社としてもしっかりサポートさせていただきますので ・私たちと一緒にあなたらしく笑顔で働ける職場を作っていきましょう。 ◎更新時期は毎年１０月頃となります。 ＊有給休暇は法定通り ＊就業時間・勤務日数により ・加入保険は異なります。