介護支援専門員（ケアマネジャー）
株式会社 トーカイ
愛知県大府市共栄町９−９−１８ 株式会社トーカイ 大府営業所（アンシア） 居宅介護支援事業所
月額281,900円〜399,600円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
介護支援専門員（ケアマネジャー）
社会福祉法人 樹の里- 給与時間額1,500円〜1,700円
- 勤務地愛知県瀬戸市紺屋田町９３番１０６
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり託児施設あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23080-03713261
仕事内容
【経験者優遇・未経験者歓迎！】 変更範囲：原則なし 特別養護老人ホームまたはグループホームでのお仕事です。 入居者様、ご家族様のご要望に基づいてケアプランの作成を行います。 施設内の多職種職員と連携を図り、入居者様お一人おひとりがその 方らしく生活できるよう最適なプランを作成してください。 先輩ケアマネも在籍しています。ケアマネの経験を更に活かしてい きたい方、これからケアマネとしてスタートしたい方、お待ちして おります。
勤務条件
勤務地
愛知県瀬戸市紺屋田町９３番１０６
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 30分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 樹の里
所在地
愛知県瀬戸市紺屋田町９３番１０６
設立年
2002年
従業員数
198人
事業内容
ユニット型特別養譲老人ホ−ムをはじめ
・グループホーム
・デイサービスセンター
・ショートステイ
・サービス付き高齢者向け住宅
・企業主導型保育事業を運営しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 木野村 好己 |
| 従業員数(就業場所) | 104人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 地域に根差した良質な福祉サービスの提供を主な目的とする民間の非営利法人です。人財育成にも力を入れていますので ・初めての方やブランクのある方も安心してご応募ください。 |
求人特記事項
＼＼未経験の方・ブランクのある方も歓迎☆／／ ◎未経験から「育てる」充実の教育体制を用意しています！◎ 施設内外の研修を組み合わせた教育体制を整備。 入職後は先輩職員がマンツーマンで丁寧にフォローします。 業務効率化とシフト制で ・定時帰宅が基本。 産前産後休業・育児休業・育児短時間勤務・子の看護休暇などの取 得実績も多数。制度だけでなく ・実際に活用できる風土があり ・くるみん認定法人（子育てサポート法人）として ・子育て世代を本 気で支えています。 ◎希望の休みを考慮して ・シフト作成します ★勤務実績により正社員への登用制度あり。 ★加入保険・有給休暇は雇用条件等により異なります。 ★年度末に年間勤務時間に応じて特別手当あり。