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トラックドライバー
株式会社 カナオコーポレーション- 給与月額249,333円〜358,819円
- 勤務地愛知県尾張旭市瀬戸川町2−156
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問トライアル雇用
- 掲載日
- 2026年11月6日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 23080-04971861
仕事内容
現場に必要な資材を届ける仕事です。現場に付いたら作業前、作業後の状況写真を撮ってSNSにポチっと送信する。 水と安全は買える時代だからこそ品質と安全にこだわっています。 会社の方針で新しいきれいな車両しか保有しません。 免許など資格支援制度を利用してキャリアプランを計画できます。 弊社の強みは会社方針(ルールブック)があるので社長も先輩社員も新入社員も認識が統一しているから悩み不要です。簡単に言えば右とライトと違う認識ととらえています。趣味など好きな事に関わる仕事や、やりたい仕事を探すより誰と働くかが大切です。 変更範囲:会社の定める業務(本人のご希望や経験を考慮します)
勤務条件
勤務地
愛知県尾張旭市瀬戸川町2−156
最寄り駅:名鉄瀬戸線『三郷』駅 から 徒歩13分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 13 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 216,800円〜312,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,250 円 〜 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1年単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 カナオコーポレーション
所在地
愛知県尾張旭市瀬戸川町2−156
設立年
1997年
従業員数
70人
事業内容
2021年度社員の有給休暇消化率78%
・パート消化率100%でした。2023年より新卒採用を始めます。商業施設に特化した建設会社です。近くで楽しく働きやすい社風を心掛けています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 林 英樹 |
| 従業員数(就業場所) | 50人 |
| 資本金 | 7,000万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 何をやったらダメで何をやったら昇給昇進をするか明確な社内ルールがあり ・また毎年社員教育費2000万円を使っているので ・社員同士の価値観が揃い働きやすい会社です。幹部も候補募集。 |
求人特記事項
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