言語聴覚士（豊明校）／年休１２０日・土日休・送迎なし
株式会社 セムイウェル
愛知県豊明市西川町長田８番地１２ 児童発達支援・放課後等デイサービス にこたむ豊明校
月額250,000円〜350,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
作業療法士（豊明校）／年休１２０日・土日休・送迎なし
株式会社 セムイウェル- 給与月額250,000円〜350,000円
- 勤務地愛知県豊明市西川町長田８番地１２ 児童発達支援・放課後等デイサービス にこたむ豊明校
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23090-08188561
仕事内容
・療育プログラムの提供 ・保護者との面談や、発達・教育・育児に関する相談業務 ・療育に付随する業務など ＊療育に特化した多機能型（児発・放デイ）の事業所です＊ お子さんの評価から支援プログラムの 作成、記録・保護者へのフィードバックまで一貫して関われる、 専門職のお仕事ができ、実力が発揮できる環境です。 ［変更範囲：事業所の定める業務］
勤務条件
勤務地
愛知県豊明市西川町長田８番地１２ 児童発達支援・放課後等デイサービス にこたむ豊明校
最寄り駅：名鉄名古屋本線 前後駅 から 徒歩30分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 本部職員がフォローするため ・必須ではありません。 業務に必要な場合 ・丁寧にレクチャーします |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜350,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 セムイウェル
所在地
愛知県みよし市三好丘旭３−１−３
設立年
2015年
従業員数
7人
事業内容
株式会社セムイウェルは
・名古屋市およびみよし市で医療・福祉系の専門学校を運営する学校法人セムイ学園のグループ会社として
・設立された新しい会社です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 野村 斉史 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士などの医療・福祉系の専門人材を育成してきた実績を活かし ・子どもたちの療育に力を入れた障がい者支援事業をはじめます。 |
求人特記事項
【にこたむで働く６つのポイント】 ◆年間休日１２０日／土日休み（ＧＷ・夏季・年末年始の長期休暇あり） ◆有給は１時間単位で取得できます（年５日分まで） 「子どもの通院で２時間だけ」という使い方ができます ◆入社１ヶ月後に年次有給休暇３日を前倒し付与 （法定は入社６ヶ月後。残り７日は６ヶ月経過時に付与します） ◆送迎業務は一切ありません ◆無料駐車場完備・マイカー通勤ＯＫ ◆事務作業は本部がサポート。療育の仕事に集中できます 【施設見学 ・随時受付中】 「どんな場所で働くんだろう？」「療育の様子は？」 そんな疑問や不安を解消するため ・施設見学を大歓迎しています。 独自の療育（個別療育 ・オリジナルトレーニング「にこビジョン」）や ・子どもたちの明るい表情 ・スタッフの働く様子をぜひ直接ご覧ください。 応募前の見学だけでも構いません。お気軽にお問い合わせください。