喫茶業務（かずえ）
社会福祉法人 豊田市育成会- 給与月額212,700円〜238,500円
- 勤務地愛知県豊田市和会町長田８−１ ジョイナスかずえ内 カフェミッケ
正社員以外年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23090-08315461
仕事内容
知的障がいのある方が働く場「カフェミッケ」での喫茶業務全般 ・調理や仕込み、メニュー考案、食材管理、出張販売 ・パートスタッフのシフト管理、売上集計等事務処理 ・利用者さんの作業サポート、送迎 等 ※事務処理は全てパソコンを使用するため、エクセル・ワードの基本操作は必須となります。 【変更範囲：事業所の定める業務】
勤務条件
勤務地
愛知県豊田市和会町長田８−１ ジョイナスかずえ内 カフェミッケ
最寄り駅：愛知環状鉄道 上郷駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルカフェや飲食店の勤務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード等基本操作必須 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 212,700円〜238,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,500 円 〜 20,700 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 豊田市育成会
所在地
愛知県豊田市司町３丁目６１番地１
設立年
2010年
従業員数
60人
事業内容
地域啓発事業及び障害者総合支援法に基づく就労支援
・生活介護
・居宅介護
・地域生活支援事業
・相談支援事業等。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 新開 かおる |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 知的障がいのある人が地域で暮らすことを目的に ・褒める支援や 福祉啓発を行っています。 |
求人特記事項
◆応募書類を本部（豊田市司町）へ送付してください。 書類選考後 ・面接日時等を連絡します。 ＊休日は ・基本的には土・日・祝日休みですが ・月に１回土曜営 業日と ・法人行事のため年に２回土曜日出勤があります。 夏季休暇や年末年始は法人カレンダーによります。 ＊雇用契約を更新する場合は ・以降１年ごとの契約となります。 ☆☆【ハローワーク豊田からのお願い】☆☆ ご応募の際は紹介状の交付を受けてください。 また ・求人票は雇用条件を保証するものではありません。 採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。