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４トントラックドライバーさん／地場便（６：３０出発）
有限会社 上郷運送- 給与月額213,000円〜242,000円
- 勤務地愛知県岡崎市北野町花本３８−１ 営業所・車庫
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり退職金あり社会保険完備学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23090-09976561
仕事内容
「おかえり！」が待つ家へ、毎日帰れる仕事。【泊まり運行なし】家族との時間も趣味も大切に！【リフトで積み降ろし】身体への負担も少なめ。 自動車部品を工場・倉庫へ届ける地場便です。 ６時３０分頃に車庫を出発。配送ルートは、西尾→安城→刈谷→安城→西尾→安城（積置）。帰社は１８時頃を予定。毎日自宅に帰れます。納品先は受入体制が整った工場・倉庫が中心。現場の方も親切で、仕事を進めやすい環境です。長距離や泊まり運行が苦手な方にもおすすめになります。 ※出発・帰社時刻は運行状況により前後します。 変更範囲：事業所の定める業務
勤務条件
勤務地
愛知県岡崎市北野町花本３８−１ 営業所・車庫
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)6時00分〜15時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル定期便のリフト経験１年もしくは同程度の技量以上
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 195,000円〜195,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均26時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 上郷運送
所在地
愛知県豊田市福受町中ノ切６８番地
設立年
2002年
従業員数
20人
事業内容
一般貨物自動車運送業を行っております。 主に自動車部品になります。大手企業が荷主さんなので荷量も安定しており
・経営も安定しています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 寺本 大 |
| 従業員数(就業場所) | 18人 |
| 資本金 | 800万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | ワークライフバランスを大事にし ・その人に合った業務スタイルを 提供するということをモットーにしています。現在 ・６０歳代から 平成生まれの方まで様々な年代の人たちが輝いています。 |
求人特記事項
●「家族にも誇れる働き方」をつくりたい。２０２４年問題を機に ・当社は働きやすさを本気で見直しました。専門家監修のもと ・給与体系を改定し ・給与全体を引き上げ。安全運転と日々の頑張りがきちんと報われる会社を目指し ・改善を続けています。 ●社員だけでなく ・そのご家族も大切に。 ・年６回 ・社長自ら育てた野菜などを贈呈 ・親孝行（または子ども）手当 ・人間ドック無料（胃カメラ検査を含む） ・誕生日のお祝い ・永年無事故無違反の方に金一封・賞状・ 記念品を贈呈 ・永年勤続者向けの退職金制度も準備中 物価高の今だからこそ ・社員の暮らしを少しでも支える制度を増やしています。 運んでいるのは部品。でも ・守りたいのは社員の健康と ・その先にある家族の笑顔。 数ある会社から当社を選んでくださる方と共に ・もっと良い会社をつくりたいです。