訪問看護 正看護師 常勤【千種区】
医療法人 純正会 介護事業部
愛知県名古屋市千種区千種２丁目３番２４号 サンエースビル３階 訪問看護ステーション太陽・千種
月額280,000円〜382,500円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
看護師（正看護師）
社会福祉法人昭徳会 特別養護老人ホーム 小原安立- 給与時間額1,800円〜1,800円
- 勤務地愛知県豊田市沢田町座内２２番地
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 23090-10121361
仕事内容
＊要介護高齢者に対する健康管理を行います。 ＊入居者の健康と快適な生活を送るためのケアと医療行為・投薬管理を行っていただきます。 ＊ブランクＯＫ！ 先輩社員がていねいにサポートします。 ＊アットホームで職員同士も家族のような和気あいあいとした雰囲気が自慢の施設です。 ＊見学のみ大歓迎。お気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし 【高齢者応援求人】
勤務条件
勤務地
愛知県豊田市沢田町座内２２番地
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度 ・能力 ・施設の状況により |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,800円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人昭徳会 特別養護老人ホーム 小原安立
所在地
愛知県豊田市沢田町座内２２番地
設立年
1912年
従業員数
865人
事業内容
愛知県内に保育所
・児童養護施設
・障がい児者支援施設
・高齢者福祉施設など
・４分野１９施設６０以上の社会福祉事業を行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 正修 |
| 従業員数(就業場所) | 65人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 創立１１０年を超える歴史ある社会福祉法人です。日本福祉大学とグループ法人であり ・研修体制が整っています。退職共済加入 ・永年勤続者に褒賞金があるなど福利厚生も充実しています。 |
求人特記事項
・加入保険・有給休暇日数は労働条件により変わります。 ・無料駐車場あり ・雇い止め規程あり ・昇給について：契約更新時に ・業務遂行能力 ・勤務成績 ・勤務態 度等により決定します。 ・小原安立は定員８０名で ・ユニットケアを導入しています。生活 単位は小規模で ・全室個室となっており ・利用者さんそれぞれの暮 らし方が尊重されている空間です。アットホームな空間で ・毎日笑 い声が聞こえてくる施設です。排泄をコントロールして自立を目指 すコンチネンスケアや ・自立支援サービスに関するＩＣＦ研修など ・専門的な取り組みも行ってます！ ・こども性暴力防止法に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認す るための犯罪事実確認が必要となります。就業場所や職種により ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等で特定性犯罪の前科の有 無を確認する場合があります。