清掃員／正社員
栄和建物管理 株式会社 名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅４−２−２８ 名古屋第二埼玉ビル２階
月額220,000円〜220,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし賞与あり
14日以上前
新着
床洗浄ワックス掛け・硝子清掃
有限会社 フレック- 給与時間額1,333円〜1,666円
- 勤務地愛知県豊田市大清水町大清水７７番３
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 23090-10128961
仕事内容
学校・スーパー・コンビニ・オフィス等のワックス掛けやガラス 清掃をしていただきます。 ・事務所に集合して、当社の車で各清掃現場まで移動し、自動床洗浄機、ポリッシャー等を使用して清掃作業を行います。 ・現場までの移動中も給料が発生します。 移動中はスマホ見たりしてくつろいで下さい。 ・２名〜１０名のスタッフで行います。 ・作業エリア：主に三河地区。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
愛知県豊田市大清水町大清水７７番３
最寄り駅：名鉄豊田線 上豊田駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)19時30分〜3時30分 (3)(3)7時00分〜16時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,333円〜1,666円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 67 円 〜 133 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 フレック
所在地
愛知県豊田市大清水町大清水７７番３
設立年
2003年
従業員数
90人
事業内容
公共施設
・スーパー
・オフィス
・小中学校
・大学等の床ワックス掛けやガラス清掃
・カーペット洗浄
・清掃全般
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 朝倉 始 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| 会社の特長 | ほぼ残業なし ・仕事は短時間で楽しくを心がけています。 平均年齢３５歳 |
求人特記事項
＊無料駐車場あり ＊１年以上長期間働ける方希望 ＊勤務日・勤務時間については相談に応じます 加入保険・有給休暇は労働条件により変わります。 （表記は週２０時間以上で４日勤務の場合） ＊＊＊お願い【ハロ−ワ−ク豊田】＊＊＊ ご応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください。 また ・求人票は雇用条件を保証するものではありませんので ・採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けて下さい。