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生活支援員
社会福祉法人昭徳会 障がい者支援施設 小原寮- 給与時間額1,300円〜1,350円
- 勤務地愛知県豊田市沢田町座内２２番地
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 23090-10224961
仕事内容
●食事、入浴、排泄など日常生活の支援 ●通院や外出の支援 ●生活相談 ●日中活動（空き缶つぶし、部品組み立てなど）の支援 ●レクリエーションなどご利用者様の日常生活や社会参加に向けたサポートを行います。 全てをサポートするのではなく、ご利用者様のできることや、やりたいことを増やすために、見守ることも大切なお仕事です。 資格や経験は必要ありませんので、安心してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
愛知県豊田市沢田町座内２２番地
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)7時00分〜16時00分 (3)(3)7時00分〜14時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル障がい者支援施設での業務経験 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士所持者歓迎（手当あり）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度 ・能力 ・施設の状況により |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,350円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人昭徳会 障がい者支援施設 小原寮
所在地
愛知県豊田市沢田町座内２２番地
設立年
1912年
従業員数
865人
事業内容
愛知県内に保育所
・児童養護施設
・障がい児者支援施設
・高齢者福祉施設など
・４分野１９施設６０以上の社会福祉事業を行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 正修 |
| 従業員数(就業場所) | 67人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 創立１１０年を超える歴史ある社会福祉法人です。日本福祉大学とグループ法人であり ・研修体制が整っています。退職共済加入 ・永年勤続者に褒賞金があるなど福利厚生も充実しています。 |
求人特記事項
・加入保険・有給休暇日数は労働条件により変わります。（表記は１日８時間 ・週４日勤務の場合） ・応募前職場見学可能（随時）詳細はハローワーク豊田にお問い合わせください。 ・ＹｏｕＴｕｂｅで「小原寮」を検索すると ・施設の紹介動画をご覧いただけますので ・ぜひご覧ください！ ・雇い止め規程あり ・こども性暴力防止法に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。就業場所や職種により ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等で特定性犯罪の前科の有無を確認する場合があります。 ☆☆【ハローワーク豊田からのお願い】☆☆ ご応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください。 （オンライン自主応募の場合は不要）