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人材派遣コーディネーター
株式会社 ＴＥＣ三河- 給与月額250,000円〜250,000円
- 勤務地愛知県豊田市山之手８丁目１２４番地 コスモビル山之手１０１
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月13日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 23090-10802961
仕事内容
・企業への人材派遣サービスの提案営業 ・新規顧客開拓および既存顧客フォロー ・派遣スタッフの募集、面接、採用手続き ・スタッフの就業フォローやカウンセリング変更範囲：事業所の定める業務
勤務条件
勤務地
愛知県豊田市山之手８丁目１２４番地 コスモビル山之手１０１
最寄り駅：愛知環状鉄道 三河豊田駅 から 徒歩6分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 194,648円〜194,648円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ＴＥＣ三河
所在地
愛知県豊田市山之手８丁目１２４番地 コスモビル山之手１０１
設立年
2018年
従業員数
200人
事業内容
・企業への人材派遣サービスの提案営業 ・派遣スタッフへの募集
・面接
・採用手続き ・スタッフの就業フォローやカウンセリング
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 足達 康憲 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | ・豊田・名古屋・群馬に拠点を持ち ・地域に密着した人材派遣サービスを提供。現在活躍中の社員の多くが異業種からの転職者です。手厚い研修とサポート体制があるので安心してスタートできます。 |
求人特記事項
・無料駐車場完備（マイカー通勤可） 【給与最低保障制度】 入社後１年間は給与保証制度があり ・月額支給総額３０万円を 最低保証します。 入社１年以降には歩合給の増加により ・月額３０万円を超える 給与を実現しています。（過去３年間の実績１００％） ・制服や企業（工場）訪問時に必要な衣類等は会社から支給します ・業務上 ・社用車の運転は必須となります。（全車ＡＴ車） ・営業経験や人材派遣業界での経験は一切問いません。ほぼ全員が 未経験からスタートしており ・一人ひとりに合わせて丁寧に指導 教育します。 ・定時退社を推奨しています。勤務時間に集中して業務に取り組み 仕事とプライベートの両立を大切にしています。 【引越支援金制度】 県外・市外からの入社に伴い転居される方には ・引越支援金として最大１５万円を支給します。