【急募】土木工事スタッフ／重機オペレーター／復興支援
昇和仮設工業株式会社
石川県金沢市間明町ホ６０番地１
月額233,000円〜450,000円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
土木施工管理職（現場：石川県珠洲市能登復興工事）
日起建設 株式会社- 給与月額250,000円〜600,000円
- 勤務地石川県珠洲市飯田町１１−８５−２ （営業所） 現場は珠洲市内にいくつかございます
正社員以外年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備社宅・寮あり年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月8日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23100-07041161
仕事内容
能登半島地震災害復興／土木施工管理業務石川県珠洲市：地震・豪雨による山崩れ、海岸の復興工事 この他にも多数現場がありますので、ご面談であなたに合う現場をお願いしたいと考えております。 （業務内容） 施工管理の仕事内容は、 ・安全・工程・コスト・品質の管理、施工図面の作成及び修正 ・資材・重機・職人等の手配 ・各種書類の作成変更範囲：会社が定めた施工管理における全ての業務
勤務条件
勤務地
石川県珠洲市飯田町１１−８５−２ （営業所） 現場は珠洲市内にいくつかございます
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日
応募条件
必要な経験・スキル土木施工管理経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務裁量・従事する業務の進捗状況・能力 ・業務 成績 ・業務態度・会社の経営状況・その他就業規則による |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １９人 |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜600,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均25時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 坂野 功司 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 9,400万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | ＊東海地区を中心に ・全国で大型工事を施工 ＊空港やダム ・港湾工事 ・建築など ・様々な施工を得意とする ＊大型重機の保有台数は ・国内トップクラスを誇る |
求人特記事項
正社員登用を前提とした求人です。将来的に正社員希望の方のご応 募をお待ちしております。経験があって１級土木施工管理技士取得 に挑戦中の方も歓迎します。 具体的には ・雇用期間６か月後に ・適性等により正社員登用が決まり次第 ・会社と社員双方相談の上 ・就業規則に則って雇用契約内容を決定いたします。 正社員登用後は ・就業場所が全国に広がる可能性があります。 就業規則により支給する手当 ※条件による 食事手当 日額 １，１００円（上限） 資格手当 月額 ５，０００円から３０，０００円 住宅手当 月額 ５，０００円から８，０００円 家族手当 月額 ５，０００円から１０，０００円 奨学金補助 １８０万円（上限） ほか旅費手当 ・別居手当 ・残業手当等 自宅からの通勤が困難な場合は賃貸アパートを全額会社負担で貸与します。 家賃・水道光熱費・家具家電・寝具も会社負担です。