介護支援専門員【まほろば中川区】
なも介護サポート 有限会社- 給与月額250,000円〜310,620円
- 勤務地愛知県名古屋市中川区大当郎二丁目１５０１番地 マリポーサ上田１階
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問トライアル雇用UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23100-07514461
仕事内容
介護支援事業所におけるケアマネ業務全般です。 津島ケアセンターでは、通所介護、短期入所介護と同じ建物です。 大当郎ケアセンターと合わせて４名のケアマネが在職し、月に１回会議をし情報交換をします。給与は一定件数まで定額で、件数が多くなると増額します。 ひとり１台パソコンを支給し業務の効率化を図っています。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
愛知県名古屋市中川区大当郎二丁目１５０１番地 マリポーサ上田１階
最寄り駅：近鉄伏屋駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000円〜160,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
なも介護サポート 有限会社
所在地
愛知県津島市南本町二丁目１番地
設立年
2004年
従業員数
168人
事業内容
高齢者の方に
・介護保険法に基づく居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・デイサービス・ショートステイと有料老人ホームを４事業所（津島市と中川区）で展開。信頼と安心の「まほろば」です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 加藤 武人 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 全ての利用者様に ・ばらつきのない介護を提供。報告・連絡・相談ができる風通しの良い前向きな職場。研修は少人数制で入社時 ・２年目以降継続。利用者様の立場に立つサービスの提供を追及します |
求人特記事項
【トライアル併用求人】３ヶ月：条件同じ 昇給は当社規定による 若い社員から経験豊富なベテラン社員まで活発に意見交換できる風通しの良い会社です。 管理者を含め３名の介護支援専門員が在籍しています。３名全員が主任介護支援専門員です。 特定事業所加算２ ・さらに加算１を目指します。 職場はデスクが８人分あります。 件数が多くなると ・件数による給料になります。 在職ケアマネの件数は令和８年８月で１８〜３６件です。 ・会社のホームページを是非ご覧下さい。（まほろば介護で検索） ・勤務表は ・原則ケアマネの予定が勤務表となります。