資材管理
シノブフーズ株式会社 名古屋統轄本部- 給与月額240,000円〜345,000円
- 勤務地愛知県弥富市四郎兵衛１丁目１２８
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKトライアル雇用育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23100-07609661
仕事内容
当社は、お弁当やおにぎり、サンドイッチなどを製造している 会社です。 ＊食材・備品等の発注業務 ＊ロス削減への取り組み ＊食材・包材等の在庫チェック ＊食材の荷受け（重いものもあります。約２０ｋｇ） （変更範囲：会社の定める業務） ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。
勤務条件
勤務地
愛知県弥富市四郎兵衛１丁目１２８
最寄り駅：近鉄蟹江駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ※ＰＣ基本操作程度（ＰＣにて発注業務を行います） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 240,000円〜345,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 4,500 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
シノブフーズ株式会社 名古屋統轄本部
所在地
愛知県弥富市四郎兵衛１丁目１２８
設立年
1971年
従業員数
3,026人
事業内容
米飯加工食品（弁当
・おにぎり
・寿司等）・調理パン（サンドイッチ等）・惣菜等の製造販売
会社情報詳細
| 代表者役職 | 本部長 |
|---|---|
| 代表者名 | 上住 満雄 |
| 従業員数(就業場所) | 310人 |
| 資本金 | 46億9,342万円 |
| 産業分類 | その他の食料品製造業 |
| 会社の特長 | 当社は創業してから約５０年 ・コンビニ・スーパー ・一般売店様向けに弁当・おにぎり・サンドイッチ等をお届けする食品メーカー。常に安全衛生を最優先にし ・社会に貢献する製品作りを実施。 ＊ |
求人特記事項
【トライアル併用求人】条件同じ 役職（課長 ・係長 ・主任 ・リーダー）待遇あり ＊Ｃその他の手当欄追記 管理手当（課長）３０，０００円 管理手当（係長）３０，０００円 ＊事前に履歴書・職務経歴書を送付してください。 ＜選考の流れ＞ ※最長１ヶ月程度 書類選考→面接（弥富）→面接（Ｗｅｂ 弥富） ＊仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 確認したいことがある場合は面接時におたずねください。