介護職員／夜勤なし／ケアハウスジュケイエン
社会福祉法人 亀泉会- 給与時間額1,220円〜1,220円
- 勤務地愛知県愛西市西川端町南須原４−１ ケアハウスジュケイエン
パート完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23100-07634661
仕事内容
◇軽費老人ホームでの勤務 ・レクリエーションや外出の手伝い、食事の配膳・下膳・見守り ・施設内の清掃、入居者様とのコミュニケーション等をして頂きます。 産休・育休制度は毎年実績があります。育休後は短時間勤務から 復帰できます。地域と共にまちづくりに取り組んいます。 買い物支援・認知症サポーター養成講座・地域住民参加型研修 ・ふれあい食堂・ブックカフェ開催している法人です愛知ファミリーフレンドリー企業登録・２０２０年に厚生労働省よりえるぼし認定・あいち女性輝きカンパニー認証・愛知県休み方改革マイスター企業認定 （変更範囲：変更なし）
勤務条件
勤務地
愛知県愛西市西川端町南須原４−１ ケアハウスジュケイエン
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)7時00分〜15時45分 (2)(2)9時00分〜17時45分 (3)(3)11時00分〜19時45分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 【特記事項に記載】 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,220円〜1,220円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 亀泉会
所在地
愛知県稲沢市平和町観音堂東海塚２６番地
設立年
1987年
従業員数
167人
事業内容
特別養護老人ホーム
・障害者支援施設
・デイサービスセンター
・軽費老人ホーム
・居宅介護支援事業所
・地域包括支援センター
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 梅村 幸生 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 歴史も長く ・地域に密着している法人です。「奉仕の精神に基づく福祉」を理念に ・利用者様第一で事業を展開しています。利用者様が満足できるサービス提供を心がけ ・福祉の向上を目指しています |
求人特記事項
無料駐車場有。 夜勤なしの求人です。 ＊基本給には処遇改善加算分を含みます。 ＊有給休暇は週所定労働日数等に応じて法定通り付与 ＊各種保険については労働条件により加入 ・１０代〜８０代まで活躍しています。 コミュニケーションを楽しみながら仕事ができます。 ・資格が取りやすい環境です。 ・未経験の方も ・まずは簡単な生活支援業務を行っていただき先輩職員の指導により介助などの業務を少しずつ覚えていただきます。 ・制服貸与あります ・平均年次有給休暇取得率７９．８％（令和４年度実績） ＊年度更新有り（更新上限：なし） パート労働者・臨時職員は一律１０／１からの更新 【契約更新の上限】勤務成績 ・態度により判断。労働者の能力。法人の経営状況。従事している業務の推進状況。欠勤等勤務状況に問題が生じた時。服務命令違反がない事。人員配置の変更等に余剰人員が生じた場合。