ケアマネージャー
社会福祉法人 たんぽぽ福祉会 特別養護老人ホームたんぽぽ菱野の里
愛知県瀬戸市南菱野町１２８番１
月額252,500円〜268,500円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
新着
ケアマネージャー
株式会社 ニューキャスト 介護事業部 ネットワーク愛知- 給与月額225,000円〜295,000円
- 勤務地愛知県津島市中一色町西訳３０番地
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月26日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23100-08238361
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般をお願いします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・利用者様宅への訪問、モニタリング ・給付管理業務 デイサービス、訪問看護、訪問介護などの関連サービスとも連携しながら、利用者様に合った支援を考えていきます。 担当件数や業務の進め方については、経験や状況などを踏まえて相談しながら決定します。変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
愛知県津島市中一色町西訳３０番地
最寄り駅：ＪＲ関西線 永和駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 170,000円〜190,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ニューキャスト 介護事業部 ネットワーク愛知
所在地
愛知県津島市中一色町西訳３０番地
設立年
1990年
従業員数
30人
事業内容
介護保険事業「居宅介護支援（ケアマネージャー）
・訪問介護（ホームヘルパー）
・通所介護（デイサービス）」
会社情報詳細
| 代表者役職 | 介護事業部代表 |
|---|---|
| 代表者名 | 川原 栄子 |
| 従業員数(就業場所) | 28人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 製本業，印刷物加工業 |
| 会社の特長 | 地域に密着したサポートをしてきました。モットーは「人の役に立ちたい」です。時代の移り変わりに変化しながら ・現在弊社では ・介護事業の他に接骨院とＩＴ関連の事業も行っています。 |
求人特記事項
職員同士のコミュニケーションを大切にし ・困ったときには相談し合える職場づくりに取り組んでいます。 希望休の取得にも配慮しており ・仕事と家庭 ・プライベートの両立を応援しています。 担当件数については ・経験や業務状況などを踏まえ ・相談しながら決定します。ケアマネージャーとしての経験が浅い方も ・周囲に相談しながら業務を覚えていけるようサポートします。 デイサービス ・訪問看護 ・訪問介護などの関連サービスと連携できることも当事業所の特徴です。 利用者様一人ひとりに丁寧に向き合い ・地域に根差した支援を一緒に行ってくださる方をお待ちしています。