専用機・治工具の営業（京都工場）【６０歳以上】
株式会社 竜製作所
京都府京都市南区吉祥院東砂ノ町５２ 京都工場
月額215,000円〜215,000円
正社員以外
完全週休2日制転勤なし賞与あり社会保険完備
14日以上前
専用機・治工具の営業（京都工場）未経験者歓迎！
株式会社 竜製作所- 給与月額220,000円〜385,000円
- 勤務地京都府京都市南区吉祥院東砂ノ町５２ 京都工場
正社員完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月24日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23110-11683961
仕事内容
※専用機（オーダーメイドの機械）及び治工具の営業を担当していただきます。 ※担当客先へ訪問し、注文書や図面の取引が主な仕事です。 工場内では、製造工程の計画を作ったり、設計部門や製造部門のサポートをして、機械が完成して納品されるまで関わって行きます。 ※仕事は丁寧に教えますので未経験の方も安心して応募して下さい。 変更範囲：変更なし ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
勤務条件
勤務地
京都府京都市南区吉祥院東砂ノ町５２ 京都工場
最寄り駅：近鉄十条駅 又は ＪＲ西大路駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作 |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 220,000円〜385,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 6,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 竜製作所
所在地
愛知県大府市北崎町清水ヶ根１０５番地
設立年
記載なし
従業員数
記載なし
事業内容
専用機（オーダーメイドの機械）の設計・製作・治工具設計・製作 制御盤製作・機械部品加工・ＡＩロボティクス事業
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 石田 恭一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般産業用機械・装置製造業 |
| 会社の特長 | 日本トップクラスの「専用機メーカー」です。自動車業界や半導体住宅機器 ・食品メーカーなど多岐にわたる取引きで安定した経営 基盤があります。株式会社デンソーのグループ会社です。 |
求人特記事項
※制服あり（無償貸与） ※福利厚生ＧＬＴＤ保険（団体長期所得補償保険）に加入していま すので ・病気などで長期で休むことになっても安心です。 ※会社として ・両立支援制度の活用促進をしており ・近年は男女を 問わず ・育児休業や介護休業を取得される方が増えています。 ※子の看護等休暇・介護休暇は有給で取得出来ます。 ※ＨＰ「竜製作所企業概要」に社長動画が有ります。