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障害児・障害者のサービス提供責任者 【未経験可】
特定非営利活動法人 ファミリーサポートなごや
愛知県名古屋市昭和区八雲町８１−１６
月額300,000円〜400,000円
正社員
年間休日120日以上転勤なし賞与あり昇給あり
1日前
介護員
社会福祉法人 昭徳会 特別養護老人ホーム 高浜安立荘- 給与時間額1,200円〜1,460円
- 勤務地愛知県高浜市芳川町１−２−７３
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23110-12063761
仕事内容
高齢者の介護業務全般 ●食事、入浴、排せつのお手伝い ●買い物など生活全般に関するサポート ●レクリエーション等の援助 ●季節ごとのイベントへの参加など 高浜安立荘では、特徴のある取り組みを実施しています。 ・認知症ケア：回想法、ターミナルケア ・自立支援介護：オムツ外し、外出支援 ※愛知県内でオムツ利用者ゼロを達成したことでも有名な施設です 入所定員は１２０名の、個室と多床室がある従来型の特別養護老人ホームです 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
愛知県高浜市芳川町１−２−７３
最寄り駅：名鉄三河線 吉浜駅 から 徒歩15分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 勤務態度 ・能力 ・施設の状況により |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ３名登用 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,460円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 〜 20 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人 昭徳会 特別養護老人ホーム 高浜安立荘
所在地
愛知県高浜市芳川町１−２−７３
設立年
1912年
従業員数
865人
事業内容
愛知県内に保育所
・児童養護施設
・障がい児者支援施設
・高齢者福 祉施設など
・４分野１９施設６０以上の社会福祉事業を行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 正修 |
| 従業員数(就業場所) | 86人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 創立１１０年を超える歴史ある社会福祉法人です。日本福祉大学とグループ法人であり ・研修体制が整っています。退職共済加入 ・永年勤続者に褒賞金があるなど福利厚生も充実しています。 |
求人特記事項
＊初回年度末契約 ・以降１年毎の契約更新 ＊有給休暇は就業日数により比例付与します。 ＊就業時間・就業日数により加入保険が異なります。 ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ＊雇い止め規程あり ＊昇給について：契約更新時に ・業務遂行能力 ・勤務成績 ・勤務態 度等により決定します。 ＊高浜安立荘では ・利用者さんはグループに分かれて生活しています。昔懐かしい囲炉裏や釜戸を取り入れた ・あたたかな雰囲気が魅力。『自立支援介護』の取り組みを導入し ・おむつ０（ゼロ）を達成したり ・『回想法』を取り入れ ・認知症や閉じこもり予防に効果が表れたりと ・ご利用者様中心のケアに取り組んでいます。 ＊見守りカメラを全居室に設置し ・利用者さんの様子をスマホで確認しながら効率的巡回支援をしています。また ・立ち上がり支援ロボットを導入し ・ノーリフティングケアをすることで ・職員の身体負担を軽減しています。 ＊こども性暴力防止法に基づき ・特定性犯罪の前科の有無を確認す るための犯罪事実確認が必要となります。就業場所や職種により ・採用選考過程において ・誓約書や履歴書等で特定性犯罪の前科の有 無を確認する場合があります。 ＊「マザーズも公開中」