設計
小松開発工業 株式会社
愛知県刈谷市大手町５丁目５７ センターヒルＯＴＥ２１ ２ｎｄ 小松開発工業株式会社 技術開発部
月額240,000円〜320,000円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
設計
株式会社 ｆａｖ．ｃ- 給与月額214,000円〜414,000円
- 勤務地愛知県安城市和泉町大海古６番地１７
正社員残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問トライアル雇用
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23110-12194761
仕事内容
＊最新３ＤＣＡＤでの設計業務 ＊プレス金型、モールド金型の設計業務 未経験者でも丁寧に指導します。 男女共に未経験から始めても入社後活躍できます。 ≪求人者・求職者の皆様へ≫採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】 変更範囲：会社の定める業務。会社内でのすべての業務。
勤務条件
勤務地
愛知県安城市和泉町大海古６番地１７
最寄り駅：名鉄西尾線 桜井駅 から 車10分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 214,000円〜414,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ｆａｖ．ｃ
所在地
愛知県安城市和泉町大海古６番地１７
設立年
2022年
従業員数
0人
事業内容
プラスチック金型・プレス金型製造
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 鈴木 大輔 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | その他のはん用機械・同部分品製造業 |
| 会社の特長 | 自動車部品を中心とした金型設計・製造をしています。 技術指導に力を入れます。 |
求人特記事項
＊マイカ―通勤について：無料駐車場あり ＊トライアル併用求人 条件：試用期間と同じ （トライアル雇用終了後 ・試用期間３か月） トライアル対象の方は書類選考無しで面接します。 ＊トライアル後の本採用条件：職務遂行能力が通常より劣ることなく ・勤務態度が良好。 ＊事前に応募書類を当事務所宛てに送付してください。 選考結果及び面接日時をご報告します。 面接選考の方はクレペリン検査をします。 就業規則届出予定 就業規則届出後の条件：定年一律６０歳 ・再雇用上限６５歳 ３６協定締結後は時間外労働が月２０時間程度見込まれます。 フレックス ・時短制導入予定。