新着
運転手
株式会社 エーアイエス- 給与月額218,000円〜375,000円
- 勤務地愛知県半田市州の崎町２−３５ 当社車庫
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK学歴不問年齢不問外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月21日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23110-13122561
仕事内容
大手ホームセンター向け配達業務 使用車：大型又は中型 配達範囲：愛知、岐阜、静岡、他（長距離はありません） ＊大型免許、リフト免許取得費用は会社負担で取得できます。 （但し、条件あり） ＊大型・中型免許資格のない方は取得までの間は構内にて荷物を覚えたり、先輩ドライバーの横乗り業務を行います。 ＊男女ともに活躍しています。 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
愛知県半田市州の崎町２−３５ 当社車庫
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)5時00分〜14時00分 (2)(2)8時00分〜17時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 181,000円〜181,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 20,000 円 〜 50,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 エーアイエス
所在地
愛知県高浜市田戸町７丁目２−３０ 須磨ビル１Ｆ
設立年
2011年
従業員数
20人
事業内容
大手ホームセンターのエクステリア
・資材をピッキングと配送業務をメインとし大手ホームセンターの改装資材の運搬や倉庫保管業務などをおこなっている会社です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締 |
|---|---|
| 代表者名 | 坂本 知彦 |
| 従業員数(就業場所) | 19人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業 |
| 会社の特長 | 未経験から入社して入社後会社負担で大型免許を取得した社員が多数在籍しています。未経験の方でも丁寧に仕事を教えますので安心して下さい。 |
求人特記事項
＊賃金支払日：翌月末日 ＊制服 ・手袋支給あります。 ＊マイカー通勤について：無料駐車場あり ＊荷主様も含めアットホームな会社です。 ＊経験者 ・未経験者問わず働ける職場を目指しています。 ＊社宅も完備してます。その他生活支援も行えます（要相談） ＊新たなスタートを弊社で迎えましょう。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 〈固定残業代に関する特記事項〉 ＊記載の時間数は固定残業の積算根拠です。実際の時間外労働の 見込みや実績を示すものではありません。 ＊基本給や手当等により ・固定残業時間数は変動し ・契約時に決定 した残業時間数の超過分は追加支給します。