介護ヘルパー（碧南市 ・高浜市）
株式会社 ゆうあ
コミュニケアガーデン碧南：碧南市幸町１−７８ コミュニケアホーム高浜２Ｆ：高浜市春日町５−１−１３ 両方の兼務になります。
時間額1,345円〜1,800円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
看護職員「ウィルはあと高浜」
株式会社 ウィル ウィルはあと高浜- 給与時間額1,500円〜1,600円
- 勤務地愛知県高浜市沢渡町５丁目３２番地 ラビデンス高浜ステーション１Ｆ４号室
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 23110-13715861
仕事内容
・障がいのある子どもに対し、必要な医療的ケアの提供 ・遊びを通して機能改善（リハビリ） 【お子様の利用時間】 平日 １１：３０〜１７：３０ 休校日 １０：００〜１６：００ 【利用人数】 重度心身障害児：５〜７名（１日あたり） 変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
愛知県高浜市沢渡町５丁目３２番地 ラビデンス高浜ステーション１Ｆ４号室
最寄り駅：三河高浜駅 から 徒歩1分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 1 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,500円〜1,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 ウィル ウィルはあと高浜
所在地
愛知県高浜市沢渡町５丁目３２番地 ラビデンス高浜ステーション１Ｆ４号室
設立年
2018年
従業員数
9人
事業内容
事業所は２０１９年７月に開所しました。 遊びを通しての機能期改善（リハビリ）を大切にしています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 杉浦 朗 |
| 従業員数(就業場所) | 9人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 一人ひとりに適切なケアの提供を目標とします。そのために職員への研修の充実 ・良好な待遇が重要と考えます。利用者第一 ・職員同士の尊重を大切に全員で成長できる場所でありたいと思っています |
求人特記事項
脳損傷のリハビリ医療の現場で勤務してきた理学療法士が ・障害児 に対する療育の現場に疑問を持ち ・その中でも主に重症心身障害児 に特化した事業所を２０１９年７月に開所しました。 利用定員が増え ・支援力増強の為 ・スタッフを募集します！！ ★夜勤なし ★厚生労働省や県が開催している研修などへの参加（勤務扱い ・研 修費会社負担） ★社員のスキルアップを積極的に応援していますので ・業務に関す る研修や資格取得の費用負担します（利用条件有） ＊有給休暇は就業日数に応じて比例付与 ＊各種加入保険は労働日数・時間により異なります。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊「マザーズも公開中」 ＊６０歳以上の方の応募歓迎