事務スタッフ（書類作成・職員手続き・シフト作成）
株式会社ＭＹコーポレーション
愛知県名古屋市中村区長筬町４丁目５７ 「カフェケア」
月額169,000円〜182,000円
正社員以外
残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
事務職（土木建設に係わる書類作成等）
長坂建設興業 株式会社- 給与月額205,000円〜275,000円
- 勤務地愛知県西尾市吉良町上横須賀神ノ木２４番地
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKUIJターン歓迎
- 掲載日
- 2026年10月7日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23120-04038661
仕事内容
◆土木・建設に係る書類の作成 ・公的機関、ゼネコン、民間への提出書類の作成 ・パソコンによる書類作成 ・書類の分類、整理 ・電話応対 ・社用での外出あり変更範囲：会社の定める業務
勤務条件
勤務地
愛知県西尾市吉良町上横須賀神ノ木２４番地
最寄り駅：名鉄西尾線 上横須賀駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時00分〜17時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣ（ワード文書作成・エクセルで計算表作成など） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 75歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
長坂建設興業 株式会社
所在地
愛知県西尾市吉良町上横須賀神ノ木２４番地
設立年
1957年
従業員数
110人
事業内容
総合建設業（土木
・建築
・舗装
・とび・土工
・しゅんせつ
・造園
・水道施設
・解体）を中心に
・採石の製造・販売
・産業廃棄物の処理・運搬など
・幅広い事業を手がけています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 長坂 正志 |
| 従業員数(就業場所) | 110人 |
| 資本金 | 2,700万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 創業６９年以上の歴史があり ・西尾市をはじめ西三河エリアを中心とする地域に深く関わってきた建設会社です。若手社員も多く ・年齢の近い先輩と協力し合える明るく元気な職場です。 |
求人特記事項
◆賃金は経験・能力を考慮して決定します。 ◆通勤手当は距離により異なります。 ＊無料駐車場あり ◎あいち女性輝きカンパニー承認済み ・女性の活躍に向けて積極的に推進します。 ◎健康経営優良法人２０２１年より３年連続認定。 ・従業員の健康管理を経営的な視点で考え ・戦略的に 実践する「健康経営」の取組が優良であると認められた。