水処理プラント工事（溶接 ・製缶 ・据付 ・配管）
環境サポートエンジニアリング 株式会社
愛知県丹羽郡扶桑町大字斎藤字本郷屋敷１９３番地
月額220,000円〜420,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
【幹部候補】水処理プラント工事（溶接 ・製缶 ・据付 ・配管）
環境サポートエンジニアリング 株式会社- 給与月額400,000円〜600,000円
- 勤務地愛知県丹羽郡扶桑町大字斎藤字本郷屋敷１９３番地
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23130-04631661
仕事内容
責任者として管理的立場にて作業のできる経験者を募集します。 自社工場内では水処理設備の架台、塔、装置類の制作、 現地では据付配管（樹脂、ネジ、溶接）工事を行います。 中部地区を中心に全国での現場工事が有ります。 自社工場内及び現場にて他のスタッフをまとめる現場責任者として働ける方を募集。 遠方への短期出張も年数回ありますが、その際の出張手当、交通費、宿泊費は給料とは別で全額会社負担致します。 【変更範囲：会社が定める業務】
勤務条件
勤務地
愛知県丹羽郡扶桑町大字斎藤字本郷屋敷１９３番地
最寄り駅：名鉄犬山線 柏森駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)8時00分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル溶接
・配管工事の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定不可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 390,000円〜500,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
環境サポートエンジニアリング 株式会社
所在地
愛知県丹羽郡扶桑町大字斎藤字本郷屋敷１９３番地
設立年
2004年
従業員数
12人
事業内容
水処理プラントメーカー。プラントの計画〜設計〜製造〜施工〜メンテナンスまでの全てを行う。水質計測器の開発
・販売。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 新谷 光信 |
| 従業員数(就業場所) | 12人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 管工事業（さく井工事業を除く） |
| 会社の特長 | 創業２３年を迎え ・良い社員さんに恵まれ順調に営んできました。気さくで面倒見の良い先輩と ・真面目に成長しようと努力する若者に恵まれ ・会社の雰囲気には自信があります。 |
求人特記事項
次世代の管理職を育て会社の永続的な体制を整えると共に ・今お断りしている仕事もお受けさせて頂ける体制を構築する為に募集いたしました。 ２０代の若いスタッフも多い中 ・これまでの経験を活かしリーダーとして後輩を取りまとめ ・いずれ管理職 ・役員と成っていただける人材を募集させて頂きます。 仕事のチャンスに恵まれていない人。 会社の人間関係で力を発揮できていない人。 後輩がおらず ・技術を発揮できていない人。 是非とも気軽にご連絡ください。 ＊マイカー通勤手当は片道距離に応じて支給。（２ｋｍ以下なし ・２ｋｍから１５ｋｍ未満４千円 ・１５ｋｍ以上１万円） ＊無料駐車場あり ＊オンライン自主応募の場合 ・ハローワーク紹介状は不要です