訪問看護 正看護師 常勤【千種区】
医療法人 純正会 介護事業部
愛知県名古屋市千種区千種２丁目３番２４号 サンエースビル３階 訪問看護ステーション太陽・千種
月額280,000円〜382,500円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
正看護師
医療法人 桃源堂 後藤病院- 給与月額240,000円〜275,000円
- 勤務地愛知県豊川市桜木通４丁目１０番地２ 医療法人 桃源堂 後藤病院
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月2日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23140-04748161
仕事内容
地域包括ケア病棟（３０床）での勤務となります ・バイタルチェック、服薬管理、点滴交換 ・食事・入浴・排泄介助などの日常生活支援 ・多種職スタッフとの連携による、オペ後の患者様等の在宅復帰支援業務ブランクのある方でも、ゆっくりと指導を行いますので、安心して働く事が出来ます。 「業務の変更：原則なし」
勤務条件
勤務地
愛知県豊川市桜木通４丁目１０番地２ 医療法人 桃源堂 後藤病院
最寄り駅：ＪＲ飯田線 豊川駅／名鉄豊川線 豊川稲荷駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)16時30分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜230,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
医療法人 桃源堂 後藤病院
所在地
愛知県豊川市桜木通４丁目１０番地２
設立年
1967年
従業員数
110人
事業内容
病院。 整形外科・内科・麻酔科・リハビリテ−ション科・形成外科・歯科 ・歯科口腔外科
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 後藤 学 |
| 従業員数(就業場所) | 90人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 高齢化社会を見つめ兄弟法人として福祉会が２箇所の老人ホ一ム施設を運営しており ・介護及び一般疾病とも幅広く地域に貢献しています。 |
求人特記事項
・制 服：有（支給） ・駐車場：有（無料） ・４０代〜５０代のスタッフが中心に活躍中。 ・子育て経験者も多く ・急なお休みにも協力し合っています。 ・学校行事やお子様の体調不良にも配慮しています。 ・育児等でブランクのある方も歓迎します。 ・有給休暇も取得しやすい環境です。 ・入職後は担当者がていねいに指導します。 ・電子カルテ未経験の方もサポート体制あり。 ・患者様だけではなく ・職員にも安心して働ける職場作りを目指しています。