介護職員（老健）嘱託・６０歳以上
医療法人 卓
愛知県知多市八幡字丸根１００番地 介護老人保健施設 キューオーエル
月額230,000円〜240,000円
正社員以外
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
介護職員・介護福祉士※６０歳以上
医療法人 北辰会- 給与時間額1,195円〜1,300円
- 勤務地愛知県蒲郡市栄町１１−１３
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり託児施設あり学歴不問オンライン応募可シニア歓迎UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23141-01390261
仕事内容
＊湖山医療福祉グループ 医療法人北辰会にて入院患者様・老人保健施設入所者様・通所利用者様（多くは高齢者の方々）への介護業務全般を担当。 ＊食事・着替え・入浴・排泄・口腔ケア介助・レクレーション準備・送迎など多岐にわたります。 変更範囲：原則なし
勤務条件
勤務地
愛知県蒲郡市栄町１１−１３
最寄り駅：ＪＲ東海道本線 蒲郡駅 から 徒歩10分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,195円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人 北辰会
所在地
愛知県蒲郡市栄町１１−１３
設立年
1954年
従業員数
275人
事業内容
医療保健業 内科・胃腸科・外科・整形外科・肛門科・回復期リハビリ病棟・医療療養病棟
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 徳久 剛史 |
| 従業員数(就業場所) | 271人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 回復期リハビリ病棟・医療療養病棟を持つ病院と老人保健施設 ・在宅介護支援センター ・居宅介護支援事業所に於いて ・よりよい医療看護・介護を目指しています。 |
求人特記事項
＊就業日数・勤務時間は相談可能！ ＊年次有給休暇は法定に基づき付与します。 ＊週の所定労働時間に応じて保険加入します。 ＊通勤手当（直線２ｋｍ以上）は会社の規定により支給します。 ＊マイカー通勤者は無料駐車場あります。 ＊年末年始４日 ＊制服貸与・入浴介助服貸与 ＊永年勤続表彰あり ＊オンライン自主応募の場合 ・ハローワークの紹介状は不要です。 ■ハローワーク蒲郡からのお願い■ 求人票は雇用条件を保証するものではありません。 採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けて下さい。