看護師・准看護師（蒲郡厚生館病院）
医療法人 北辰会- 給与月額220,000円〜345,000円
- 勤務地愛知県蒲郡市栄町１１−１３ 蒲郡厚生館病院
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備託児施設ありオンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23141-01643961
仕事内容
＊湖山医療福祉グループ 医療法人北辰会 蒲郡厚生館病院にて入院患者様への看護業務全般を担当。 ＊バイタルチェック・点滴・体位変換・清拭・食事・入浴の介助など多岐にわたります。 変更範囲：原則なし
勤務条件
勤務地
愛知県蒲郡市栄町１１−１３ 蒲郡厚生館病院
最寄り駅：ＪＲ東海道本線 蒲郡駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)16時30分〜9時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル病棟・老人保健施設での看護業務
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン（ワード・エクセル）の基本操作が出来る方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
医療法人 北辰会
所在地
愛知県蒲郡市栄町１１−１３
設立年
1954年
従業員数
275人
事業内容
医療保健業 内科・胃腸科・外科・整形外科・肛門科・回復期リハビリ病棟・医療療養病棟
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 徳久 剛史 |
| 従業員数(就業場所) | 228人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 回復期リハビリ病棟・医療療養病棟を持つ病院と老人保健施設 ・在宅介護支援センター ・居宅介護支援事業所に於いて ・よりよい医療看護・介護を目指しています。 |
求人特記事項
＊看護職急募の為 ・入職祝金 ・最大２０万円を支給します。 （詳しくは ・お問い合わせください。） ＊通勤手当は会社の規定により支給します。 ＊マイカー通勤者（直線２ｋｍ以上）は無料駐車場あります ＊年末年始４日 ＊遠方より入職を希望される方には ・毎月２０，０００円の住宅補助有。（単身・蒲郡市内に限る） ＊制服貸与 ＊永年勤続表彰あり ＊オンライン自主応募の場合 ・ハローワークの紹介状は不要です。 ■ハローワーク蒲郡からのお願い■ 求人票は雇用条件を保証するものではありません。 採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けて下さい。