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介護士《60歳以上》
HARADAトータルマネジメント株式会社 デイサービス はなもも
愛知県新城市副川字大貝津13番地
時間額1,195円〜1,350円
パート
完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可
2日前
入所患者様の介護が主な仕事です。 部屋の掃除、入浴、食事の介助および身のまわりの生活介助な どをしていただきます。 「変更範囲:変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。(介護)
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり(原則更新) |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 140,000円〜173,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 13,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 今泉 強 |
| 従業員数(就業場所) | 36人 |
| 資本金 | 2,763万円 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | 外科 ・整形外科 ・一般内科 ・専門内科 ・理学診療科などの充実した診療と通所リハビリテーション ・訪問リハビリ ・訪問看護 ・訪問診療および要介護高齢者の療養のための介護医療 |
※夜勤(16:30〜8:30)は ・原則月4回になります。 回数についても相談に応じます。 ※夜勤勤務なしを希望の方 ・ご相談ください。 ※試用期間中手当は ・通勤手当のみ支給 ●介護関係の資格をお持ちでない方は ・入職後1年以内に「認知症 基礎研修」または「介護職員初任者研修」の受講をしていただき ます。受講に係る費用は ・当院が負担します。 ●利用可能な「休憩室」および「個人ロッカー」があります。 ●職場見学のみ希望の方でも ・できる限り対応いたします。 ◆採用時期:急募 ◆制服(作業服):有(貸与)◆通勤用駐車場:有(無料) *紹介連絡について 昼休(不可)土曜日(不可) 連絡は9:00〜18:00までにお願いします。 ・