社内を綺麗に！清掃サポートスタッフ ／ パート
栄和産業 株式会社- 給与時間額1,195円〜1,195円
- 勤務地愛知県小牧市藤島町向江１５
パート転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23170-11608561
仕事内容
工場内の清掃を行うお仕事です。 作業場や休憩所、場内のトイレ（男性用・女性用）などを清掃していただき、製造現場が気持ちよく使えるような環境を整えていただきます。 また、お昼のお弁当の準備もお願いします。 未経験の方にも丁寧に指導します。 コツコツ作業が得意な方歓迎します。 【シニア歓迎求人】【ＳＮＳで雰囲気発信中！】 変更範囲：会社の定める業務 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。
勤務条件
勤務地
愛知県小牧市藤島町向江１５
最寄り駅：名鉄犬山線「大山寺」駅 から 車5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,195円〜1,195円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 65分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
栄和産業 株式会社
所在地
愛知県小牧市藤島町向江１５
設立年
1973年
従業員数
95人
事業内容
当社は自動車や産業機器などの部品の製造をしています。また介護者の負担軽減を目的として
・介護用品の開発から製造までを自社で一貫して行っていたりと幅広く携わっております。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 川手 孝浩 |
| 従業員数(就業場所) | 95人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 電球・電気照明器具製造業 |
| 会社の特長 | 私たちはグループとして ・長野県や海外に拠点を置いております。お客様のことを考えたものづくりや環境配慮を心掛けた企業活動を行っています。 |
求人特記事項
◎社内イベント 当社では日々頑張って働いてくれている皆さまに感謝の気持ちを込めて ・社内でイベントを実施しています。忘年会や新年会 ・食事会をしたり社員旅行を行っています。また”納涼会”という社内のみんなで屋台を出し合って楽しむイベントなど色々な事を行っております。他にもしたいことがあればどんどん意見を出してください！ ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊就業日数 ・時間相談に応じます。 ＊各種保険は雇用条件に応じて加入します。 ＊有給休暇は就業日数により比例付与します。