ケアスタッフ／デイサービスさんき
株式会社 三喜ハンズ
愛知県小牧市高根１−３１０−１ 住宅型有料老人ホームゆ〜とぴあ高根
月額223,589円〜394,028円
正社員
残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
デイサービスさんき／パートスタッフ
株式会社 三喜ハンズ- 給与時間額1,200円〜1,300円
- 勤務地愛知県小牧市高根１−３１０−２ 住宅型有料老人ホームゆ〜とぴあ高根内に併設
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問
- 掲載日
- 2026年9月7日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 23170-11762661
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内に併設されている、定員２０名のデイサービスで、利用者様の入浴介助や食事介助と機能訓練やレクリエーションなどの提供。 現在は入居者様のみのご利用となっていますので、送迎での車の運転はありませんので運転免許のない方でも大丈夫です。 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
愛知県小牧市高根１−３１０−２ 住宅型有料老人ホームゆ〜とぴあ高根内に併設
最寄り駅：名鉄小牧巡回バス「高根」バス停下車 徒歩５分駅
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,150円〜1,220円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 三喜ハンズ
所在地
愛知県小牧市高根１−３１０−１
設立年
2012年
従業員数
35人
事業内容
住宅型有料老人ホーム 居室数４９室
・３タイプのお部屋があります。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 三輪 憲一 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 竹林に囲われた静かな環境の中 ・自立から要介護者・高医療の方・認知症まで対応。令和元年１１年に増床し ・訪問介護に加えデイサービス ・訪問看護事業所も併設して終末期までのケアをいたします |
求人特記事項
・入居者様に愛と笑いと楽しみを支援する事に興味ある方 ・老人介護に対するチームケアの仲間になりたい方 ・管理職 ・介護職 ・看護職の連携業務に興味ある方 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 【マザーズハローワーク・コーナーも公開中】 ※お子様の急な病気や ・学校行事についても対応可能です。 ご相談ください。 ＊有給休暇は就業日数により比例付与します。 ＊雇用条件により各種保険加入をします。 ＊就業日数 ・就業時間相談に応じます。