新着
介護支援専門員／正規／第２春緑苑居宅介護支援事業所
社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会 特別養護老人ホーム第２春緑苑
愛知県春日井市下津町５００番地 第２春緑苑居宅介護支援事業所
月額218,800円〜274,200円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり
13日前
新着
介護支援専門員／正規／春緑苑居宅介護支援事業所
社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会 特別養護老人ホーム春緑苑- 給与月額218,800円〜274,200円
- 勤務地愛知県春日井市廻間町７０３番地１ 春緑苑居宅介護支援事業所
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり未経験OK学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23170-13400861
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です。ご利用者一人ひとりの意思を尊重したケアプランの作成・見直し、要介護認定申請の代行、定期的なモニタリング、サービス担当者会議の開催、介護に関する相談・支援などを行います。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。
勤務条件
勤務地
愛知県春日井市廻間町７０３番地１ 春緑苑居宅介護支援事業所
最寄り駅：名鉄バス『廻間』バス停下車 徒歩１０分駅
勤務時間
(1)8時45分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 175,800円〜226,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会 特別養護老人ホーム春緑苑
所在地
愛知県春日井市廻間町７０３番地１
設立年
1952年
従業員数
1,027人
事業内容
愛知県（春日井市・豊田市・大府市）において
・高齢者福祉
・障がい者福祉
・保育など３６事業を運営する社会福祉法人です。地域に根ざした福祉サービスを提供しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 施設長 |
|---|---|
| 代表者名 | 有我 直文 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ７０年以上にわたり地域福祉を支えてきた社会福祉法人です。人材育成やＩＣＴの活用を進め ・質の高い福祉サービスの提供に取り組んでいます。 |
求人特記事項
＊断続的労働に従事する者に対する最低賃金の減額許可提出済み ＊月２回程度 ・宿直をお願いしています（※就業時間参照） 困難な場合は応相談 ＊入職後 ・就職支援金１０万円支給（紹介会社経由以外） ＊賞与４．８か月分支給（前年度実績） ＊誕生日休暇などの特別休暇制度あり ＊会員制福利厚生制度（ソウェルクラブ）加入 旅行・レジャー・買い物等の各種優待や記念品贈呈あり ＊退職共済制度加入（愛知県共済会・福祉医療機構） ＊永年勤続表彰制度あり ＊ウェルカム休暇制度あり ＊法人負担による定期健康診断・予防接種を実施 ＊男性育児休業取得実績あり ＊ユニフォーム貸与・無料駐車場あり ＊転勤は本人の希望等を考慮（転勤のないコースも選択可） ＊応募前の施設見学を随時受け付けています。 お気軽にお問い合わせください。