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事務職（パート）
社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会- 給与時間額1,225円〜1,225円
- 勤務地愛知県春日井市廻間町７０３―１ 特別養護老人ホーム春緑苑内 法人本部
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備託児施設あり年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月29日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23170-13602761
仕事内容
＊介護施設や保育所等を運営する法人の本部にて、主に経理に関する事務の補助をしていただきます。 ・伝票入力・伝票整理、予算・決算関係書類の作成補助等 ・上記のほか、法人本部におけるその他の事務補助も行っていただきます。 ＊基本的には正職員の補助業務ですが、一部業務を担当いただく場合もあります。 ＊業務では、ワード、エクセルのほか、会計ソフトを使用します。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。
勤務条件
勤務地
愛知県春日井市廻間町７０３―１ 特別養護老人ホーム春緑苑内 法人本部
最寄り駅：記載なし
勤務時間
記載なし
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル・経理関連業務の経験 ・福祉
・介護施設事務業務の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作（エクセルは表計算程度） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,090円〜1,090円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 25 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会
所在地
愛知県春日井市廻間町字神屋洞７０３番地１
設立年
1952年
従業員数
1,027人
事業内容
愛知県（春日井市・豊田市・大府市）において
・高齢者福祉
・障がい者福祉
・保育など３６事業を運営する社会福祉法人です。地域に根ざした福祉サービスを提供しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 西村 眞 |
| 従業員数(就業場所) | 17人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ７０年以上にわたり地域福祉を支えてきた社会福祉法人です。人材育成やＩＣＴの活用を進め ・質の高い福祉サービスの提供に取り組んでいます。 |
求人特記事項
＊無料駐車場あり ＊通勤手当は ・通勤距離に応じて支給します（日額上限５００円） ＊各種保険は ・雇用条件に応じて加入します。 ＊年次有給休暇は ・所定労働日数に応じて法定どおり付与します。 ＊就業日数・就業時間については ・可能な範囲で相談に応じます。 ＊業務内容や勤務条件について ・ご不明な点があればお問い合わせ ください。 ＜ハローワークからのお知らせ＞ 採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。