営業職（正）／稲沢市
株式会社 エネサンス中部
愛知県稲沢市下津森町１−１ 当社 稲沢営業所
月額200,000円〜380,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
新着
保育士／稲沢市
株式会社 ８８ｓｔｙｌｅ- 給与月額220,000円〜340,000円
- 勤務地愛知県稲沢市駅前３丁目２番６号メゾンヤマサ１階１号室 児童デイサービス８８ Ｉｎａｚａｗａ
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月29日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23170-13618561
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を行う施設に て、ご利用者様（未就学児・就学児）に対する支援（勉強や工作活動）をしていただきます。 ・個別支援計画書に基づいた支援 ・イベント開催 ・子供の送迎 ・支援記録の作成 ※社用車の運転をお願いしております。 変更範囲：変更なし ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。
勤務条件
勤務地
愛知県稲沢市駅前３丁目２番６号メゾンヤマサ１階１号室 児童デイサービス８８ Ｉｎａｚａｗａ
最寄り駅：稲沢駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜19時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ８８ｓｔｙｌｅ
所在地
愛知県小牧市大字小木３丁目３３１番地
設立年
2024年
従業員数
22人
事業内容
児童発達支援 放課後等デイサービス
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 服部 広司 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 代表が近くにおり直接会話することができて仕事の指示があったり 指導してもらえたりといった風通しの良い職場です。成果主義を 取り入れておりますので出世・昇給も早いのが特徴です。 |
求人特記事項
＃保育士未経験でも保育士資格を活かせる職場 ＃働きやすさを大切にする会社 ＃人を育てるサポート体制 当社は福祉サービスを通じ利用者一人ひとりに 寄り添った支援を大切にしています。 職員同士が連携しチームで支援に取り組む体制です。 また職員が安心して働けるサポート体制を 整えています。 分からないことはすぐに相談できる環境です。 入社後は先輩職員と一緒に業務を行いながら 実践を通して仕事を覚えていきます。 一つずつ経験を積めるため安心して取り組めます。 業務は時間内で完結し残業や持ち帰り業務は 基本的にありません。 有給取得率もほぼ１００％。 プライベートも大切にできる働きやすい職場です。