グループホームの介護職員−施設兼務／愛知県清須市
株式会社ソラスト介護事業本部
愛知県清須市西田中本城４６
月額241,200円〜267,200円
正社員
完全週休2日制年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
児童指導員／清須市
株式会社 ８８ｓｔｙｌｅ- 給与月額220,000円〜340,000円
- 勤務地愛知県清須市助七東山中４４番地２ 児童デイサービス８８ Ｋｉｙｏｓｕ
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月29日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 23170-13622361
仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービス（１０名程度）を行う施設に て、ご利用者様（未就学児・就学児）に対する支援（勉強や工作活動）をしていただきます。 ・個別支援計画書に基づいた支援 ・イベント開催 ・子供の送迎 ・支援記録の作成 ※社用車の運転をお願いしております。 変更範囲：変更なし ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。
勤務条件
勤務地
愛知県清須市助七東山中４４番地２ 児童デイサービス８８ Ｋｉｙｏｓｕ
最寄り駅：枇杷島駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)10時00分〜19時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル中学校を卒業したのち
・３年以上児童福祉事業に従事 高等学校を卒業したのち
・２年以上児童福祉事業に従事
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜200,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ８８ｓｔｙｌｅ
所在地
愛知県小牧市大字小木３丁目３３１番地
設立年
2024年
従業員数
22人
事業内容
児童発達支援 放課後等デイサービス
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 服部 広司 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 代表が近くにおり直接会話することができて仕事の指示があったり 指導してもらえたりといった風通しの良い職場です。成果主義を 取り入れておりますので出世・昇給も早いのが特徴です。 |
求人特記事項
昨年末ＯＰＥＮしたばかりの新店舗スタッフ募集！ ＃職員の声を大切にする会社 ＃現場の想いを活かす 当社では職員の声を大切にした職場づくりを行っています。 「相談しやすい」「協力し合える」と いった声が多く安心して働ける環境が整っています。 困ったときはすぐに助け合いチームで支援に取り組める体制です。 また代表との距離も近く ・現場の声が届きやすい為 ・支援のこと ・仕事のことでも気軽に相談できる環境で ストレスなく働いていただくことができる環境整備を心がけております。 入社後は基礎研修を行い ・業務内容や会社について丁寧にお伝えいたします。 業務は時間内に完結するため残業はほとんどなく 有給も取得しやすい働きやすい職場です。 見学のみでも大歓迎です！！