事務員（経理）／正社員
医療法人社団喜峰会 東海記念病院
愛知県春日井市廻間町字大洞６８１−４７
月額193,650円〜193,650円
正社員
年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
経理担当者／正社員
株式会社 協和コーポレーション- 給与月額245,000円〜430,000円
- 勤務地愛知県春日井市大和通２丁目４１−１
正社員年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮ありオンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 23170-13749861
仕事内容
伝票起票、売上管理、債券債務管理、支払業務、 入出金管理、資金繰表作成、月次決算、年次決算作成、 税務申告、一部総務・庶務的作業 ＊順番に覚えていけば良いです。 わからない場合は、丁寧に指導します。 ゆくゆくは、経理部門全般の業務をお任せします。 ＊働き方改革関連認定企業 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
愛知県春日井市大和通２丁目４１−１
最寄り駅：ＪＲ中央線『勝川』駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル経理実務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | キーボード入力程度 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 245,000円〜430,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 50,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 協和コーポレーション
所在地
愛知県春日井市大和通２丁目４１−１
設立年
1981年
従業員数
71人
事業内容
２×４住宅・ＡＬＣ鉄骨住宅・鉄筋コンクリート住宅・輸入住宅・ビルディング企画
・設計
・施工資産運用ビル企画
・販売
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 木野村 伸也 |
| 従業員数(就業場所) | 71人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 建築工事業（木造建築工事業を除く） |
| 会社の特長 | 注文分譲住宅の建築販売 ・リフォーム ・賃貸マンション ・福祉施設の建設まで多角的に展開。地域の皆様の暮らしに寄り添い ・安心して一生「協和の家」で過ごして頂けます。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＜選考プロセス＞ １．担当者面談（履歴書 ・経歴書の提出） ２．経営責任者面談 ３．内定（入社前健康診断書の提出） ４．入社／最短１週間 ＊原則 ・その場で日程調整し面接をします。 履歴書には携帯番号とメールアドレスをご記入ください。