訪問看護師（精神科訪問看護）
株式会社 ＫＮＳ
愛知県知多市八幡字東水代２８−２ ファミール寺本２０５号 パプリカ心の訪問看護ステーション知多
月額185,000円〜185,000円
正社員以外
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
訪問看護師（精神科）／パート
合同会社 サポートひだまり- 給与時間額1,600円〜1,800円
- 勤務地愛知県春日井市瑞穂通１−１７１マンション柏東２０１
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 23170-14447061
仕事内容
心療内科や精神科に通院されている方のご自宅等に訪問し、 その状況に応じて以下の訪問看護を行ないます。 ・精神症状の観察と悪化予防 ・セルフケアや家事への助言、自立に向けての援助 ・服薬状況の確認と支援 ・コミュニケーションの実践 ・身体疾患の予防、観察、助言 ・書類管理や手続きの支援 ・他機関との連絡調整・協働 ・家族支援、ご家族への助言 ・散歩、ストレッチ、頭や体の体操、レクリエーション等
勤務条件
勤務地
愛知県春日井市瑞穂通１−１７１マンション柏東２０１
最寄り駅：ＪＲ中央線「勝川」駅 から 車5分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・正看護師 ・精神科看護経験者優遇 ・精神科訪問看護算定要件研修受講済みの方優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 訪問看護記録や書類はｉｐｈｏｎｅ（貸与）を使用します |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,600円〜1,800円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
合同会社 サポートひだまり
所在地
愛知県春日井市瑞穂通１−１７１マンション柏東２０１
設立年
2021年
従業員数
5人
事業内容
訪問看護ステーション
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 江口 祥子 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | 精神障がいをお持ちの方やご家族様が安心した生活を送ることができるよう陽だまりのように穏やかで温かみのある看護をモットーに自立に向けたサポートをする訪問看護ステーションです。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊就業日数 ・時間相談に応じます。 ＊各種保険は雇用条件に応じて加入します。 ＊有給休暇は就業日数により比例付与します。 ＊自主応募の場合 ・紹介状は不要です。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＜ハローワークからのお知らせ＞ 採用後の労働条件は事業主の方と再度確認してください。