バイパス・高速道路の交通規制スタッフ
株式会社サンズ・コーポレーション 豊橋事務所
愛知県豊橋市下地町字境田116
月額292,480円〜313,880円
正社員以外
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
【トンネル・橋梁点検の交通規制・段取り】 道路インフラの安全を支えるやりがいのある仕事です。 まずは現場作業から始め、徐々に管理側へステップアップ! 【具体的なステップ】 ◆ステップ1(現場の基本作業) 先輩同行のOJTで、カラーコーンや規制標識の配置・撤去 など、安全で確実な現場作業の基礎からしっかり学びます。 ◆ステップ2(段取り・管理業務) 慣れてきたら、現場環境に応じた規制計画の立案、人員確保 警備員への指示出し、関係各所との調整などをお任せします。 ※月残業10h程度/資格取得補助あり/短期出張の可能性あり 変更範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 3人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜380,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 70歳) |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 大山 祐一 |
| 従業員数(就業場所) | 130人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 【成長を支える環境】充実した研修制度や福利厚生を整備。 未経験でも安心して挑戦でき ・若手社員が幅広く活躍しています。 年齢や経験に関係なく ・一人ひとりの成長を応援する会社です。 |
【充実の福利厚生・社内設備】 ・家具家電付き個室社宅あり(家賃補助ありで新生活を応援!)。 ・格安社食サービス導入(全品100円〜200円で利用可能)! ・オフィスグリコ完備/無料ドリンクバーありで快適な環境。 ・社内イベントあり(バーベキュー ・忘年会など/自由参加)。 【通勤・待遇面】 ・マイカー通勤・バイク通勤可能(無料駐車場を完備)。 ・交通費支給(当社規定による)/携帯電話貸与/制服一式貸与 ・残業少なめ(月平均10時間程度で無理なく続けられます)。 【研修・スキルアップ】 ・資格取得支援制度あり(受験費用は会社が全額負担します)。 ・入社後は先輩同行のOJTで基礎から丁寧にレクチャーします。 【その他備考】 ・有給休暇は法定通り付与(取得しやすい環境を整えています)。 ・警備業法に基づき18歳以上の募集(例外事由2号)。 *自主応募の場合 ・紹介状は不要です。