荷卸し ・仕分け作業／パート
株式会社 Ｏｎｉｔｓｕｋａ
愛知県小牧市新小木１丁目４４ 名豊興運（株）小牧ターミナルセンター内 株式会社Ｏｎｉｔｓｕｋａ 小木支所
時間額1,300円〜1,600円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
新着
出荷・受荷係／パート
株式会社 竹代 電気機器事業部 小牧工場- 給与時間額1,195円〜1,200円
- 勤務地愛知県小牧市大字本庄１７０ 小牧工場
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年11月11日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 23170-14735161
仕事内容
日本国内で購入した部品を検査・梱包して外国へ発送する作業です。 特別な知識や経験は不要、親切にレクチャーを行いますので、 未経験者の方々が、すぐに仕事を始めれています。 ※子育てや介護、お子様の都合のお休み、柔軟な働き方ができるのが当社の特徴です。 ・社員からも働きやすいとの声が多く、離職率も低い職場です。 ・空調完備、安心で清潔な職場です。 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
愛知県小牧市大字本庄１７０ 小牧工場
最寄り駅：名鉄小牧線『味岡』駅 から 徒歩20分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,195円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 3.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 竹代 電気機器事業部 小牧工場
所在地
愛知県小牧市大字本庄１７０
設立年
1967年
従業員数
200人
事業内容
本社は岡崎市にあります。業務内容は １．計量機器の組立 ２．電子部品の組付加工（ハーネス加工） ３．制御盤の組付けとなります。１．岡崎のみの業務となっています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 酒井 快弥 |
| 従業員数(就業場所) | 37人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 計量器・測定器・分析機器・試験機・測量機械器具・理化学機械器 |
| 会社の特長 | 当社は ・創造し ・望み ・熱意を持って行動すれば必ず実現するをモットーに頑張っております。 |
求人特記事項
＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊就業日数・就業時間の相談に応じます。 ＊雇用条件により各種保険の加入をします。 ＊有給休暇は就業日数により比例付与します。 ＊通勤手当について ・マイカー通勤は実費上限あり：毎月 ・会社規定の金額あり （会社規定による） ・公共交通機関を利用する場合は定期代の半額支給 （上限２０，０００円まで） 【マザーズハローワーク・コーナーも公開中】 ※お子様の急な病気や ・学校行事についても対応可能です。 ご相談ください。