ホームヘルパー／介護福祉士／訪問介護／セントケア松阪
セントケア三重 株式会社- 給与時間額1,627円〜2,215円
- 勤務地三重県松阪市大黒田町３４４ セントケア松阪
- 掲載日
- 2026年9月2日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 24010-10925461
仕事内容
★ヘルパーさん全員にスマートフォン（Ｉｐｈｏｎｅ）貸与★ ≪お仕事相談会開催中！≫ 介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を 訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。 ◆身体介護：介助（食事・入浴・歩行・トイレ）清拭・足浴 ◆生活援助：調理・買物・掃除・洗濯など ・お客様からの感謝の気持ちを日々感じられる仕事です。 ・訪問介護未経験の方も大丈夫。社内研修、同行研修があります。 ・心配なことがあればすぐに相談できる環境です。 ・スマホアプリを使用しての業務報告作業。 ・研修充実。毎月のミーティングでスキルアップができます。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ４名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 23 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,452円〜1,940円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 碓井 伸也 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 全国９００か所に事業展開中の在宅介護に特化したグループ会社。 福利厚生や研修制度 ・サポート体制が充実しています。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 |
求人特記事項
《セントケア松阪より》 幅広い年齢のスタッフが日々 ・お客様に喜んで頂けるよう 頑張ってます。新卒 ・子育て世代・・・だから ・色んな悩みも聞いてもらえます。働き方も色々です。 朝だけ ・夕方だけ ・朝夕だけ ・１日どっぷり８時間・・・等々。 訪問介護未経験の方 ・ブランクある方 ・無資格の方 ・セントケアなら大丈夫！同行や研修等 ・サポート体制整ってます。 スキルアップも可能 ・正社員登用もあります。詳しくは説明会で！ ★ヘルパーさん全員にスマートフォン（Ｉｐｈｏｎｅ）貸与★ ★「会社説明会」随時開催開催中！お気軽にご参加ください。 受付：０５９８−２５−１０１５（事前予約制） 会場：セントケア松阪 ・実働給制 訪問内容によって金額が異なります。 身体介護６０分：２１１５円 生活援助６０分：１６２７円 ・就業条件により各種社会保険に加入します（法定通り）。 ・週所定労働日数より有給付与します（法定通り）。 ・雇用期間が連続して１年を超える場合は無期雇用に転換します ・オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要。 「契約更新：上限なし」