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施設介護スタッフ/夜勤中心/セントケア看護小規模豊後町

セントケア三重 株式会社
  • 給与月額250,500円〜340,500円
  • 勤務地三重県名張市豊後町262−1 セントケア豊後町
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
掲載日
2026年9月3日
有効期限
2026年11月30日
求人番号
24010-10950761

仕事内容

看護小規模多機能型居宅介護施設での夜勤中心の介護業務です。 看多機とは医療が必要となっても在宅生活が継続できる 施設と在宅の中間をイメージしてください。 (仕事内容) ・お客様の食事、入浴、トイレ介助等の身体ケア ・就寝ケア、モーニングケア ・夜間見守り、巡回等の宿泊業務(最大7名) ・朝食の準備はキッチンスタッフが前日に下準備を行い、その後の簡単な調理、配膳等を行います。 ※夜勤者以外に看護師がオンコール担当が待機しているので安心。 まずは見学やお仕事相談会に参加して下さい! 「変更の範囲:なし」

勤務条件

勤務地
三重県名張市豊後町262−1 セントケア豊後町
最寄り駅:近鉄大阪線 名張駅 から 徒歩13分
勤務時間
(1)(1)16時00分〜10時00分 (2)(2)11時00分〜20時00分 (3)(3)7時00分〜16時00分
休日
その他

応募条件

必要な経験・スキル介護実務経験1年以上

基本情報

求人区分一般
派遣・請負派遣・請負ではない
募集理由増員
採用人数1人

雇用条件

試用期間試用期間あり
雇用期間の定め雇用期間の定めなし
契約更新の可能性記載なし
契約更新の条件記載なし
正社員登用記載なし
正社員登用実績記載なし
必要なPCスキル記載なし
免許種別(AT限定可)

勤務地詳細

交通手段徒歩
所要時間13
マイカー通勤可
駐車場駐車場 あり
転勤の可能性あり 転勤範囲
在宅勤務非該当
受動喫煙対策屋内禁煙

給与・手当

賃金形態月給
基本給171,000円〜209,000円
固定残業代なし
昇給あり
昇給金額率金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円(前年度実績)
賞与あり
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末以外) 翌月 25 日

労働時間・休日

就業時間区分変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働あり
時間外月平均月平均5時間
36協定特別条項なし
休憩時間60分
週休二日制その他

待遇・福利厚生

加入保険雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済未加入
定年制あり (一律 69歳)
再雇用あり
勤務延長あり

働きやすさ・制度

育児休業実績あり
介護休業実績あり
看護休暇実績なし
UIJターン歓迎UIJターン歓迎
労働組合あり
就業規則(正社員)あり
就業規則(パート)あり

選考プロセス

選考方法面接(予定1回)
書類選考結果通知記載なし
面接結果通知面接選考後
応募書類送付方法求職者マイページ

会社情報

会社名
セントケア三重 株式会社
所在地
三重県四日市市安島1−7−12 向陽2ビル3A
設立年
2007年
従業員数
137人
事業内容
介護保険制度を中心とした訪問介護 ・訪問看護 ・居宅介護支援 ・小規模多機能型居宅介護 ・看護小規模多機能居宅介護 ・を展開。 「ずっと住み慣れた我が家で暮らしたい」をお支えします。
ホームページ

会社情報詳細

代表者役職代表取締役社長
代表者名碓井 伸也
従業員数(就業場所)13人
資本金3,000万円
産業分類老人福祉・介護事業
会社の特長全国900か所に事業展開中の在宅介護に特化したグループ会社。 福利厚生や研修制度 ・サポート体制が充実しています。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

求人特記事項

★お客様増につきスタッフ募集★ ・全国61か所の看護小規模居宅介護を開設しているセントケア グループのノウハウを生かした研修を実施いたします ・Iターン ・Uターン歓迎 ・セントケアグループのグループ会社で ・研修制度 ・手当待遇 ・福利厚生が充実しており安心して長く働いていただけます ・介護施設での夜勤経験者歓迎。。 ・処遇改善加算一時金を年1回還元させて頂いております。 ★「会社説明会」随時開催中です! お気軽にご参加下さい♪ 【会場】 セントケア看護小規模豊後町 【受付】059−350−8210(事前予約制) ※応募前の見学可 ★ホームページ「セントケア三重」で検索 ★【セントケア小規模多機能】youtube動画配信中 ★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です

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