障害者グループホーム世話人（生活支援）
医療法人 久居病院
三重県津市庄田町２５６５−２２ グループホームかわせみ
時間額1,145円〜1,145円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
障害者グループホーム世話人（生活支援）
社会福祉法人 あいプロジェクト- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地三重県四日市市大字東阿倉川２５４−３ ポーラスター
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり未経験OK学歴不問年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 24010-11090261
仕事内容
●食事の調理や掃除が主な仕事となります。その他、入居者さんの生活のお手伝いや見守りなどもしていただきます。 ※初心者の方でも丁寧に指導いたします 「６０歳以上歓迎求人」 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
三重県四日市市大字東阿倉川２５４−３ ポーラスター
最寄り駅：近鉄名古屋線 阿倉川駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)(1)15時00分〜20時00分 (2)(2)16時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 60 円 〜 80 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 あいプロジェクト
所在地
三重県四日市市生桑町５４９−１
設立年
2006年
従業員数
31人
事業内容
障害児・者の地域生活支援事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 今村 博之 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 「障害のある人達が地域で暮らしていくために」をモットーに ・障害児・者の自立生活支援に取り組んでいます。常にスタッフ間で話し合いながらより良い支援に努めています。 |
求人特記事項
＊ブランクがあっても大歓迎です！！ ＊応募前見学大歓迎！随時受付中ですのでお気軽にどうぞ！ ＊男女ともに活躍中。 ＊扶養範囲内勤務可能。 ＊お子様の学校行事や病気等によるお休みや就労時間の変更について柔軟に対応可能です。子育て中の方も活躍中です。 ＊インフルエンザ予防接種補助あり。 ＊ワークライフバランスを積極的に推進中！希望休日や有給休暇が取得しやすいです。特に有給休暇は採用時より付与され ・時間・半日単位で取得できます！！ ＊各保険は雇用条件に応じて加入します（法定どおり） ＊年次有給休暇は週の所定労働日数に応じて付与します（法定どおり） ＊更新回数：上限なし